17 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist super entspannt
Es wird sehr viel gutes über die Firma gesprochen
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Ist gut
Es wird versucht unnötig anfallenden Müll zu vermeiden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Sehr gut. Es herrscht eine flache Hierarchie
Gut ausgestattetes Büro
Es wird sehr offen und direkt Kommuniziert
Es gibt immer wieder neue Aufgaben
Das Miteinander!!!
Wohlfühlen!!! Man darf Mensch sein
Leider nicht so gut wie wir tatsächlich sind!
Passt
Fachliche Weiterentwicklung top!!!
Sehr hohes Sozialbewusstsein! Circular ist ein Chancengeber und die Kollegen helfen sich gegenseitig!!
Top!! Geht nicht besser
Geht besser, aber sie können es nicht besser
Alles was man braucht ist da!!!! Und das gute Umfeld ist ein Traum, so noch in keiner anderen Firma erlebt
Nicht alle können offen kommunizieren, aber alle wissen, dass es gewünscht und gelebt wird!
Abwechslungsreiche Aufgaben und so manche Herausforderung! Gute Mischung, es wird nie langweilig!
Man kann es in den oberen Punkten lesen.
Auch hier kann oben lesen das es nur weniges bis fast nichts schlechtes gibt.
Mein Wunsch ist, dass die individuelle DNA unseres Unternehmens auch in Zukunft spürbar bleibt und nicht im Konzernalltag verloren geht.
Hier arbeitet es sich in einer entspannten, unterstützenden Umgebung.
Ich nehme meine Firma als sehr positiv wahr: Sie steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.
Dank flexibler Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bleibt genügend Raum für Familie, Freizeit und persönliche Ziele.
Momentan nutze ich keine Weiterbildungen, finde es aber gut, dass mein Arbeitgeber diese Option anbietet, wenn ich sie brauche.
Gehalt und Leistungen sind angemessen – und wer würde schon behaupten, dass er genug verdient?
Für mich bedeutet sozialbewusstes Arbeiten hier, dass ich respektiert werde – auch, wenn ich nicht an allen Teamevents teilnehmen möchte. Diese Freiheit macht das Arbeitsumfeld angenehm für mich.
Auch wenn Umweltbewusstsein für mich nicht an erster Stelle steht, ist es beruhigend zu wissen, dass das Unternehmen nachhaltig agiert.
Gemeinsam erreichen von Erfolgen statt einsames Kämpfen, hier zählt echtes Miteinander.
Ich erlebe hier einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert.
Respektvolle, faire Führung – hier wird Zusammenarbeit statt Hierarchie gelebt. Keine komplizierten oder unverständliche Positionen, die nichts tun sondern nur auf Basis anderer existieren.
Für mich sind die Arbeitsbedingungen hier ein großer Pluspunkt: Alles ist gut organisiert, die Ausstattung ist top und ich kann mich voll auf meine Aufgaben konzentrieren.
Hier wird offen gesprochen: Jede Meinung zählt, auch kritische.
Für mich bedeutet Arbeiten hier, dass Gleichberechtigung nicht nur ein Versprechen ist, sondern gelebt wird. Jeder wird respektiert, und meine individuellen Themen finden immer ein offenes Ohr, was mir ein Gefühl von Vertrauen und Zugehörigkeit gibt.
Du kannst dich hier voll auf deine eigentlichen Aufgaben im Vertrieb konzentrieren. Dabei bieten wird dir der Freiraum, deine individuellen Talente einzusetzen und eigene Impulse einzubringen gegeben.
man kann alles ansprechen, gute Stimmung, wir bilden seit vielen Jahren aus, mehrere Altersstufen vertreten
Umweltbewusstein verbessern, evtl. gesellschaftlich engagieren
top kollegial, alle helfen, man muss nur fragen :-)
gut bis sehr gut
mit Homeoffice, Kaffee-/Raucherpausen, Erledigungen/Arztbesuche etc. echt großzügig
flache Hierarchien, wenig Karrierestufen, viel Weiterbildung möglich
bin zufrieden, kann über Eigeninitiative Einfluss nehmen
Umweltbewusstsein kann sich noch verbessern, Sozialbewusstsein hoch
tatsächlich grossartig
lockerer Umgang, Älteren macht es auch Spass
bisher konstruktiv und fair
s.o. viel Freiraum, gute Ausstattung, "nur" Zahlendruck
passt, zwar nicht immer 100%, aber wo gibt es das schon...
ständig aktuelle fachliche Themen, Kundenbetreuung mit viel Freiraum
Richtig gute Größe, Superumgang untereinander, technologische Herausforderungen, Wohlfühlen, nette Kollegen - TOP
Noch mehr Leute einstellen, gute Kollegen können wir immer brauchen.
Sehr guter Umgang untereinander und auch mit den Führungskräften.
Es kennen uns zu wenig und wissen nicht wie toll wir sind. Ändert sich hoffentlich mit unserer neuen Marketingmitarbeiterin.
Geht sicher in anderen Firmen mehr, aber wir sind kein Konzern und das ist super. Komme gerne in die Firma und will nicht woanders hin. Geregelte Gleitzeit wäre besser, aber man hat auch so viele Freiheiten
Hier gibt es mehr als genug zu lernen, unterschiedlich große Projekte, bei denen man immer wieder neue Herausforderungen hat, verschiedene Hersteller, verschiedene Produkte, unterschiedliche Lösungen. Man lernt nie aus, viele Zertifizierungsmöglichkeiten
passt. Es gibt immer irgendwo mehr zu verdienen, aber nicht in so einem Umfeld mit Selbstverantwortung und Freiraum und ohne Druck.
Top - besser geht es nicht
Top, das sind Know-How-Träger, Hochachtung, was sie alles können.
Sind keine reinen Führungskräfte, arbeiten alle mit und haben viel Fachkenntnisse, also mehr Kollege mit Führungsverantwortung. Kann ihn jederzeit ansprechen, hilft mir.
Habe alles was ich brauche: gute Arbeitsausstattung, guter Arbeitsplatz, Homeoffice, Auto, Getränke und nette Kollegen.
Super! Ehrliche und offene Kommunikation. Man kann alles ansprechen, bekommt ehrliche Antworten.
Hier gibt es keine Unterschiede - nur fachliche.
viele technische Herausforderung, viel Abwechslung bei den Produkten und Herstellern und Technologien. Lernt täglich dazu und hört nie auf. Klasse!!
Sehr einfache Kommunikation
noch kein Jobrad!
Jobrad wäre super!!
Wie eine kleine Familie.
Die Kollegen sind mit der Firma zufrieden.
Am meistens kriegt man stress, wenn man ihren eigenen Job nicht mag.
Man muss als Techniker auch lernen wollen und sich weiterbilden lassen.
Ziemlich gut
Allen helfen sich miteinander. Man kann nicht alles wissen.
Die Erfahrung wird respektiert.
Der Technik Leiter ist ziemlich kompetent und hat sehr viel Erfahrung.
Es wurde mir alles gegeben, damit ich meine Arbeit sehr gut machen kann.
Einfache Kommunikation. Man kann mit jedem sprechen.
Alle werden gleich behandelt.
Cybersecurity Projekte, Firewalls, Netzwerke.
- Provisionsmodell für Consultants/Techniker
- 36 Stunden Woche, bei vollem Gehalt
- die circular hat bei Ihren Kunden und Mitarbeitern ein gutes Image
- es wird auf die Familie Rücksicht genommen
- Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
- im Vertrieb kannst du vom Inside Sales zum Account Manager aufsteigen, durch die flache Hierarchie gibt es leider nicht genug Management Positionen für alle
- Gehalt ist okay
- Ich finde, es mach wirklich Spaß
- seht gut
Nichts!
Lange Liste!
Keine Fairness und kein Vertrauen. Es wird auf familiäres Verhältnis gespielt, in Wahrheit sind die Führungskräfte Krokodile.
Ziemlich nach unten gegangen! Scheint die Krokos aber nicht zu interessieren.
Wenn es nach den Krokos ginge sollen die Mitarbeiter 25 Stunden am Tag arbeiten!
Inkompetente Krokos sehen hier ihre Position gefährdet. Keine Möglichkeit!
Krokos beißen hier zu!
Umsatz geht vor!
Einzelkämpfer! Anschwärzen steht auf der Tagesordnung.
Viele junge Leute und Azubis die die ältere Generation nicht respektiert.
Peinlich!
Nicht zeitgemäß!
Mitarbeiter erfahren nur das nötigste!
Ältere werden bevorzugt behandelt!
Nix besonderes!
Das niedrige Gehalt kommt immer pünktlich.
Dieses Feld reicht hierfür nicht aus.
Werden nicht angenommen.
Nicht fair und kein Vertrauen! Viele Kollegen gehen. Stress vorprogrammiert!
Image ist nicht gut. Das wissen die meisten Mitarbeiter. Ist der Führung aber egal solange der Rubel rollt.
Die schlechte personelle Besetzung erfordert, das die übrigen Mitarbeiter leiden müssen. Überstunden werden vorausgesetzt.
Wenig Chancen.
In der heutigen Zeit einer der schlecht bezahlenden Arbeitgeber in der Branche.
Umweltbewusstsein steht ziemlich weit hinten. Sozialbewusstsein eine Stufe davor.
Fressen oder gefressen werden.
Viele junge Leute die kein Respekt gegenüber der älteren Generation haben.
Nutzen die Position aus ohne Rücksicht auf Verluste.
Ist ein schwäbisches Unternehmen!
Man versucht die Kommunikation aufrecht zu erhalten. Ist aber aufgrund der Überlastung der Führungskräfte sehr schwierig.
Die jüngeren unerfahrenen Kollegen werde unter Druck gesetzt. Bei den älteren und erfahrenen ist man vorsichtig.
Man hat eine ganze Reihe von Herstellern im Portfolio, schön. Aber die Technik ist dünn besetzt. Gefahr: alles haben und nichts können!
sehr angespannt, jeder der mit der Geschäftsführung verwandt oder eng befreundet ist denkt er ist es.
Nicht sehr prickelnd. Dinosaurier setzen ihre Zeit ab weil sich ein Wechsel nicht lohnt.
Wenn es nach der Firma gehen würde sollte der Mitarbeiter 24 Stunden für das Unternehmen arbeiten.
Keine bzw. wenig Möglichkeiten. Managementposition nahezu unmöglich.
Schlechte Vergütung, nicht zeitgemäß. Dafür ist das Unternehmen bekannt. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen es kommen aber keine neuen Mitarbeiter mit entsprechenden Erfahrungen nach. Es wird versucht Auszubildende zu rekrutieren und diese zu halten - was nicht immer gelingt.
Eher weniger. Profit steht an erster Stelle.
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der Nächste!
Kein Respekt gegenüber der älteren Generation.
Unprofessionalität hoch 10: Einige Vorgesetzte sind aufgrund Ihrer privaten Beziehungen zur Geschäftsführung oder zum Unternehmen in einer Führungsposition.
Endlich kann ich mal 3 Sterne geben. Könnte allerdings besser sein.
Viele Informationen muss man sich selbst besorgen.
Dinosaurier werden bevorzugt behandelt.
Geht so.
So verdient kununu Geld.