11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelles Management – Entlassungen ohne Begründung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Management – Entlassungen ohne Begründung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine inspirierende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, die innovativen Projekte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung sind herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, noch mehr auf interne Weiterbildungsprogramme und Team-Building-Events zu setzen, um die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Eine inspirierende und produktive Arbeitsumgebung, in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Image
Ein innovatives Unternehmen, das für Fortschritt und Qualität steht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Karriereplanung.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen, die die Mitarbeitenden wertschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Circus SE legt großen Wert auf nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Teamgefühl, bei dem Kolleg:innen einander unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt für die Erfahrungen älterer Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, die den Austausch von Ideen fördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Projekte, die Raum für kreative Ideen lassen.
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Keine Haltung für ihre Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung und die gundsätzlich positive Energie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kündigungsgespräch, es werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden, Show & Shine steht über allem. Etwas mehr Haltung würde dem Unternehmen zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit achten, für uns jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Angebot schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Leute, aber wenig Zusammenhalt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circus Kitchens GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute arbeiten gerne hier, was man auch daran merkt, wie viele täglich im Büro sind obwohl dies nicht eingefordert wird.
Image
kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier richtig viel lernen. Konkrete Angebote gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird im Unternehmen wenig viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
nur in Führung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Intransparent und erratisch
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist brandneu und wir arbeiten mit den besten Business-Tools.
Kommunikation
Hierarchien dominieren für ein Startup doch sehr
Gleichberechtigung
schwer nachvollziehbares Verhalten
Interessante Aufgaben
Eine spannende Unternehmensphase mit spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Great employer if you want to learn something! Fast growing and highly innovative. The office and materials are great!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circus Kitchens GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
cool office in the hamburg hafencity
Work-Life-Balance
You have to work, but it will bring you further!
Kollegenzusammenhalt
10/10
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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They are taking care
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Circus Kitchens GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter überpünktlich. Ein paar goodies könnten es noch werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist hoch, als delivery company kann man aber leider nicht 100% vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All together good Company to work at. Great experience so far.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes und spannendes Arbeitsumfeld in einem Startup, dass sich fast täglich weiterentwickelt und verändert hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circus Kitchens GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Founder sind keine Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum Happy! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Circus Kitchens SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Circus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Circus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Circus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.