Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unprofessionelles Management – Entlassungen ohne Begründung
Die offene Unternehmenskultur, die innovativen Projekte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung sind herausragend.
Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu optimieren
Es wäre hilfreich, noch mehr auf interne Weiterbildungsprogramme und Team-Building-Events zu setzen, um die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Eine inspirierende und produktive Arbeitsumgebung, in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Ein innovatives Unternehmen, das für Fortschritt und Qualität steht.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Karriereplanung.
Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen, die die Mitarbeitenden wertschätzen.
Circus SE legt großen Wert auf nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
Ein starkes Teamgefühl, bei dem Kolleg:innen einander unterstützen.
Wertschätzung und Respekt für die Erfahrungen älterer Kolleg:innen.
Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen.
Offene und transparente Kommunikation, die den Austausch von Ideen fördert.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt.
Spannende und vielseitige Projekte, die Raum für kreative Ideen lassen.
Die ständige Weiterentwicklung und die gundsätzlich positive Energie.
Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kündigungsgespräch, es werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden, Show & Shine steht über allem. Etwas mehr Haltung würde dem Unternehmen zu tun.
Mehr auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit achten, für uns jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Angebot schaffen.