2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Praktikumzeit! Sehr empfehlenswert! Ich würde jederzeit wieder ein Praktikum am CiS Forschungsinstitut absolvieren
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das CiS Forschungsinstitut hat mich als Praktikantin mit offenen Armen empfangen. Die Mitarbeitenden haben sich viel mit mir beschäftigt, mir wurde einiges erklärt und im Unternehmen gezeigt. Die an mich gestellten Aufgaben waren gut machbar. Die von mir zu leistenden Arbeitsstuden (Gleitzeit) wurden mir vor Beginn des Praktikums übermittelt und ich erhielt einen sehr guten Stundenlohn für eine Praktikantin. Ich würde jederzeit wieder ein Praktikum beim Cis Forschungsinstitut absolvieren und somit auch jedem weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitsmodell der Gleitzeit konnte auch ich als Praktikantin frei entscheiden, wie ich meine zu absolvierenden Arbeitsstunden einteile.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bereits am Ende der Praktikumszeit mitgeteilt, dass ich das Praktikum gerne wiederholen dürfe. Das Hineinschnuppern in eine andere Abteilung sei ebenfalls möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist mehr als befriedigend! Ich war sehr zufrieden mit dem Gehalt. Das Geld wurde zeitnah überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde bereits am Anfang von den Mitarbeitenden am CiS Forschungsinstitut das „DU“ angeboten. Dementsprechend ist das kollegiale Klima sehr modern, entspannt und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen des Cis Forschungsinstitut haben mich als Praktikantin freundlich empfangen und mich stets nach meinem Befinden gefragt. Ihnen war meine Meinung sehr wichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief bereits vor meiner Praktikumszeit reibungslos und unkompliziert. Nichts anderes kann ich von der Zeit vor Ort im Unternehmen behaupten. Ich wurde über wichtige Ereignisse, Arbeitszeiten, etc. immer sehr gut informiert.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin am CiS Forschungsinstitut wurden mir die verschiedensten Aufgabenbereiche der Marketingabteilung vorgestellt. Meine Aufgaben waren dementsprechend vielfältig und jede Einzelne sehr interessant. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an meine Ansprechpartner wenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obersten Führungskräfte arbeiten gegeneinander, jeder für sich - und charakterlich gibt es auch erheblichen Nachholbedarf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CiS Forschungszentrum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CiS Forschungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CiS Forschungszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.