Interessanter Job, schwaches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco Systems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Menschen mehr fördern, Managementverhalten hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Junge Menschen werden schlecht gefördert, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und starker Zahlendruck, was keine gute Stimmung macht aber vom Management ignoriert wird
Work-Life-Balance
Homeoffice ja aber oft bis spät abends und am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten einen unter Druck, sind emotional toxisch zu Mitarbeitern, unangebrachte Kommentare und teils wenig wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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