452 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
452 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
452 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationales Arbeiten und die Benefits
Manche Manager wissen nicht einmal, was man genau arbeitet
Gehalt war ganz ok, Benefits super
Es kam auf die Person an, der eine Manager war gut bis sehr gut, der andere hat sich um nichts gekümmert
Tolle Projekte in ganz EMEA
Top
Top
Top
To
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Gleichzeitig wünscht sich das Unternehmen sehr viel öfter ins Office zu kommen, aber stellt die notwendige Infrastruktur nicht bereit. Ich kann zu Hause sehr viel besser arbeiten.
Die hohen Erwartungen am Erfolg der Firma werden nicht entsprechend vergütet. Da sind andere Unternehmen in diesem Bereich deutlich besser.
Die Flexibilität und die Eigenverantwortung in meiner Rolle.
Aufstiegschancen zum Teil intransparent
Asmosfäre
Schnelle Vertriebs zyklen, Teams wechseln zu schnell
Familiäres Klima
Wenn immer möglich wurde freie Tage oder wichtige Anlässe mit der Familie genehmigt. Family first!
Sehr abwechslungsreiches Geschäft
Gute, kollegiale Arbeit im Team und mit Kunden
Man muss regelmäßig ins Büro, obwohl die Firma ein flexibles Arbeitsmodell hat
Gehalt ist für Marktstandards sehr niedrig in CX
Klare Kommunikation von Upper Management wäre nett, viel Restrukturierung und Layoffs
Innovativ, Marktführer bleiben.
Das Verhältnis im Team
Denkt nicht mehr wie früher an die Mitarbeiter. Gerade die langjährigen erfahrenen werden nicht mehr geschätzt. Wir sind die Cisco Familie gibt es nicht mehr.
Wieder mehr an die Mitarbeiter denken und nicht nur an KI
Junge Menschen mehr fördern, Managementverhalten hinterfragen
Junge Menschen werden schlecht gefördert, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und starker Zahlendruck, was keine gute Stimmung macht aber vom Management ignoriert wird
Homeoffice ja aber oft bis spät abends und am Wochenende
Vorgesetzte setzten einen unter Druck, sind emotional toxisch zu Mitarbeitern, unangebrachte Kommentare und teils wenig wertschätzend
So verdient kununu Geld.