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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 457 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 457 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit als Führungskraft
Internationales Arbeiten und die Benefits
Viele Möglichkeiten
Das Gesamtpaket
Die Flexibilität und die Eigenverantwortung in meiner Rolle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichzeitig wünscht sich das Unternehmen sehr viel öfter ins Office zu kommen, aber stellt die notwendige Infrastruktur nicht bereit. Ich kann zu Hause sehr viel besser arbeiten.
Manche Manager wissen nicht einmal, was man genau arbeitet
Wenig Transparenz im prozess
Denkt nicht mehr wie früher an die Mitarbeiter. Gerade die langjährigen erfahrenen werden nicht mehr geschätzt. Wir sind die Cisco Familie gibt es nicht mehr.
Man muss regelmäßig ins Büro, obwohl die Firma ein flexibles Arbeitsmodell hat
Gehalt ist für Marktstandards sehr niedrig in CX
Verbesserungsvorschläge
Gehalt müsste angepasst werden
Die hohen Erwartungen am Erfolg der Firma werden nicht entsprechend vergütet. Da sind andere Unternehmen in diesem Bereich deutlich besser.
Junge Menschen mehr fördern, Managementverhalten hinterfragen
Innovativ, Marktführer bleiben.
Klare Kommunikation von Upper Management wäre nett, viel Restrukturierung und Layoffs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cisco Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Theoretisch ok
Sehr gute Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen
Jeder hilft jedem
One Cisco, We are Cisco, Cisconians. Ein Team!
Insgesamt guter Zusammenhalt, das variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung leicht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cisco Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Es kam auf die Person an, der eine Manager war gut bis sehr gut, der andere hat sich um nichts gekümmert
Vorgesetzte setzten einen unter Druck, sind emotional toxisch zu Mitarbeitern, unangebrachte Kommentare und teils wenig wertschätzend
Wechselhaft
Je nach Abteilung und Verantwortung Bereich sehr große Schwankungen
Unterirdisch. Vorgesetzte sollten sich auch für die Belange der Untergebenen einsetzen. Gerade wenn die auch noch Ideen im Sinne des Unternehmens haben. Leider gar nicht der Fall. Reiner top-down approach.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Abhängig vom Team
Intern ist viel möglich. Eigenes internes Karriereportal. Möglichkeit sich intern auf alle Stellen zu bewerben. Auch Cross Border Moves sind möglich von Marketing zu Sales oder Sales zu CX.
wer will, kann sich weiter entwickeln!
Gibt sehr viele Möglichkeiten, sich durch Schulungen, Traineeprogrammen hochzuarbeiten. Zertifikate, die bei vielen anderen Arbeitgebern anerkannt werden (Einfach mal Cisco Academy und Cisco Certificats googlen)
Fördern und fordern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cisco Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cisco Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cisco Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 454 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 98 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cisco Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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