455 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
455 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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455 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit Beständigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cisco Systems in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Unternehmenskultur, wo jeder hilfsbereit ist. Gehalt gehört nicht zu den Spitzengehältern der Branche aber mehr als fair auch in Berlin (keine regionalen Unterschiede innherhalb Deutschlands).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren ein TOP Arbeitgeber! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann sich weiter entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außerhalb von Sales sind die guten Zeiten definitiv vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cisco Systems GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Cisco zu arbeiten öffnet noch immer die Türen in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung geht in beide Richtungen. Wenn man als Mann nur noch wegen seinem Geschlecht nicht mehr aufsteigen kann, dann geht man halt zu einer Firma die Gleichberechtigung wirklich als solche versteht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz schnell eine Vision für das Netzwerkgeschäft entwickeln, die zeitgemäß ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist inzwischen unterdurchschnittlich in der Branche.
Es sei denn man arbeitet in Sales. Da sind auch noch Dienstreisen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der wichtigste Grund für jemanden zu Cisco zu gehen ist immer noch, dass man dort so richtig dicke, fette Dienstwägen fahren darf.
Wenn die Quartalszahlen einmal nicht stimmen gibts wieder die übliche Entlassungswelle (ca. 5% der Belegschaft weltweit).
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist kriegt ganz gute Abfindungsangebote.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vorgesetzte sollten sich auch für die Belange der Untergebenen einsetzen. Gerade wenn die auch noch Ideen im Sinne des Unternehmens haben. Leider gar nicht der Fall. Reiner top-down approach.
Gleichberechtigung
Als Frau steht einem jede Tür in diesem Unternehmen offen. Das gilt allerdings nicht für alle Geschlechter gleich...
Interessante Aufgaben
Bevor man eine Abteilung gründet, sollte man sich Gedanken machen wofür diese gut sein soll. Konnte nie mit Leben gefüllt werden und wurde auch durch interne Rivalitäten verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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WorkLife Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco Systems in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen auf gleicher Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur Cisco Office Garching
Verbesserungsvorschläge
soziale Themen, Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bleibe hier für den Rest meines Lebens
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cisco Systems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Riesenfirma sind ihnen die einzelnen Individuen wichtig und dass man sich nicht ausgebeutet fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich miteinander und inkludieren jeden. Man kann Witze machen und lachen und man wird auch ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt sehr viele Möglichkeiten, sich durch Schulungen, Traineeprogrammen hochzuarbeiten. Zertifikate, die bei vielen anderen Arbeitgebern anerkannt werden (Einfach mal Cisco Academy und Cisco Certificats googlen)
Gehalt/Benefits
Bin mehr als zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cisco achtet sehr stark auf Sustainability
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur toll. Es ist ihnen persönlich (!) wichtig, dass man sich dort wohl fühlt.
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich respektiert und gehört fühlt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top zufrieden seit mehr als 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco Germany in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführering hat immer ein offenes Ohr und agiert auch im Sinne aller Miratbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
./.
Arbeitsatmosphäre
One Team - one Destin
Image
Starker Brand
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fördern und fordern
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als Plattitüde
Kollegenzusammenhalt
One Family
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Eher ein Coach
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
offen und wertschätzend
Gleichberechtigung
Diversity wird gelebt
Interessante Aufgaben
Es wird und wird nicht langweilig
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Guter Arbeitgeber mit großzügigen Urlaubszeiten, Remote Work & Fortbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cisco Systems in Berlin gearbeitet.
Image
Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet neben den 30 Urlaubstagen jährlich etwa 4 Mental Health-Tage, min. 5 Tage Time2Give für soziales Engagement und Auszeiten zur Kinderbetreuung, Umzug und Co
Karriere/Weiterbildung
Interne Talentförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden-Matching, Remote Work & Auszeit für soziales Engagement - Cisco punktet in Sachen Umwelt & Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt, das variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung leicht
Arbeitsbedingungen
Remote Work wird vom Arbeitgebet gefördert, auch 100% Remote ist kein Problem. Top technische Ausstattung (Mac oder Lenovo).
Kommunikation
Regelmäßige Weekly oder Biweekly-Meetings in Abteilungen, Entwicklungen im Unternehmen werden früh und regelmäßig kommuniziert (Revenue etc)
Interessante Aufgaben
Als führendes Tech-Unternehmen am Puls der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco Systems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg aber in Deutschland leider noch nicht wirklich gut umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, großartige Community, manchmal durch die üblichen Barrieren eines Großkonzerns etwas gehindert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cisco Systems in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, alle möglichen Weiterentwicklungsmöglichleiten, fantastische wissensdatenbanken zur eigenständigen Weiterbildung, mega Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langsame Organisationsprozesse durch viele konzernrichtlinien, die im Einzelfall nicht immer ideal sind
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess (intern) ist immer neben dem chefgespräch ein panel interview nötig. Dies wirkt mehr einschränkend als gleichberechtigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Place To Hybrid Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cisco Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrid Work wird gelebt! Vielfalt wird groß Geschrieben, und Work Life it nicht nur win Suchbegriff
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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