Cisco als Arbeitgeber erleichtert mit seiner Technologie die Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibität in Bezug auf den Arbeitsort und die Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die aktive Förderung durch den Arbeitgeber in der Weiterbildung wäre für alle Mitarbeiter in ähnlichem Umfang wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre mit wenig Hierarchien
Kommunikation
Die Kommunkation ist auf internationaler als auch auf nationaler Ebene exzellent. Der Deutschland Geschäftsführer informiert u. a. per Videobotschaft über alle aktuellen Themen in regelmäßigen Abständen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Das hervorragende Netzwerk macht u. a. die Schlagkraft von Cisco aus
Work-Life-Balance
Dank der modernen Technologie und der gelebten Vertrauensarbeitszeit erleichtert Cisco den Mitarbeitern Arbeits- und Privatleben zu optimieren. Flexible Arbeitsorte, flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen ein und schaffen ein gutes Vertrauensverhältnis durch viel Transparenz und exzellente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sein Aufgabengebiet z.T. mit zu gestalten und kann sich mit bei Themen, für die er/sie eine Passion hat, mit einbringen, so dass jede(r) durch persönliches Engagement sein Arbeitsgebiet bereichern kann.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist der in den meisten Unternehmen in Deutschland weit voraus. Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cisco ist sehr sozial eingestellt. Es gibt z.B. jährlich einen sogenannten "Giving Back" Tag, an dem die Mitarbeiter an diverse sozialen Projekten mitarbeiten können und für diesen Tag freigestellt werden (z.B. Projekte bei der Lebenshilfe, UNICEF, etc.)