53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wegen KI gekündigt, wie traurig...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass App fand ich super toll und die Möglichkeit zum Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider manchmal schlechte Kommunikation und Missverständnisse
Verbesserungsvorschläge
Besser IT, es gab so oft Probleme. Mehr Jobs für Studierende und Aufsteigsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde frühzeitig wegen KI gekündigt. Mein Vertrag lief nicht mehr lange, den hätte man wenigstens mal auslaufen lassen können...
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas chaotisch, Abstimmungen mit anderen Contractors nicht stimmig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, aber kaum Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echten Perspektiven für Wachstum, keine Unterstützung bei Weiterbildung und keine Boni oder Promotionen trotz guter Leistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen, bessere Förderung von Weiterbildung und fairere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Okay
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut durch Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Eher schwach
Gehalt/Benefits
In Ordnung, aber nicht besonders attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Neutral
Arbeitsbedingungen
Ordentlich und mit Homeoffice-Möglichkeit
Kommunikation
In Ordung
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Teilweise
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Beförderungen nur nach Sympathie - Leistung zählt in dem Laden nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen, so viel Zeit und Platz habe ich nicht.
Aber einen Hinweis habe ich:
Man sollte sich die Führungskräfte mal genauer ansehen und sich überlegen, ob da alle auf einem geeigneten Posten sind.
Wenn du von einer Führungskraft mehr oder weniger direkt gesagt bekommst, dass du bessere Chancen hast, befördert zu werden, wenn du dich bei allen einschleimst - schwierig.
Es ist zwar ein offenes Geheimnis in der Arbeitswelt, dass Sympathie der Kompetenz weit überwiegt. Aber wer immer mit der Moralkeule umherläuft, sollte sich mal fragen, ob man nicht selbst dazu beitragen kann, diese absurde Logik zu überwinden und für ein bisschen mehr Gerechtigkeit zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht woke ist, hat hier kein schönes Arbeitsklima. Es wird groß getönt, dass jeder so sein solle, wie ens ist, tatsächlich aber werden konservative bzw normale Meinungen konsequent ausgegrenzt. Es ist sehr gefährlich, sich in diesem Unternehmen als CDU-Wähler zu outen.
Image
Erstaunlicherweise sehr renommiert, soweit ich das sehe. Wenn die Kunden wüssten, was in dem Laden intern so alles läuft...
Work-Life-Balance
Ganz ok, aber es gibt keinerlei Logik in Sachen Büro-Pflicht. Es gleicht einer totalen Willkür. Besonders problematisch ist es, wenn die Chefin ohne Info kommt und geht, wie sie will, von den Mitarbeitern aber erwartet wird, vor Ort anwesend zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nur nicht gefördert, man hat das Gefühl, es wird teilweise aktiv unterbunden, dass Leute sich weiterentwickeln. Beispielsweise sollen manche Leute bestimmte Tools nicht lernen dürfen und selbst wenn jemand ein bestimmtes Tool regelmäßig verwendet, halten manche Personen aktiv Wissen darüber zurück. Es wird immer nur so viel beigebracht, wie gerade benötigt wird. Niemand darf zu viel wissen. Salami-Taktik vom Feinsten.
Kollegenzusammenhalt
Introvertierte werden konsequent ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat mir kürzlich mehr oder weniger unverblümt gedroht, dass man ja auch mit Kollegenden und anderen Unternehmen aus der gleichen Branche hinter den Kulissen spreche. Es klang, als wollte sie mir Steine in meiner weiteren Karriere in den Weg legen, wenn ich mich nicht exakt so verhalte, wie sie sich das wünscht.
Arbeitsbedingungen
Es wird null darauf geachtet, dass die Leute ungefähr die gleiche Zahl an Überstunden haben. Wenn man nur fragt, ob die Vorgesetzte das auf dem Schirm hat, bekommt man als Antwort, dass es einen nichts angeht. Was natürlich Unsinn ist, denn wenn andere exorbitant mehr oder weniger Überstunden machen als ich, hat das natürlich direkte Auswirkungen auf meine Arbeitszeit und meine Überstunden-Auszahlung am Jahresende.
Zudem ist mehr als offensichtlich, dass manche im Team absichtlich sehr viele Überstunden aufbauen, um eben mehr Urlaub zu haben oder mehr ausgezahlt zu bekommen. Die Teamleitung achtet darauf aber überhaupt nicht.
Kommunikation
Eine Vollkatastrophe. In meinem Team quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Für akademische Verhältnisse eine absolute Frechheit.
Ein ehemaliger Vorgesetzter sagte mir mal mehr oder weniger direkt, dass die oberen Ebenen finanziell davon profitieren, wenn die unteren schön klein gehalten werden und entsprechend wenig verdienen.
Gleichberechtigung
Wer nicht woke ist, ist raus.
Interessante Aufgaben
Ganz ok.
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Schrecklicher Laden mit viel Corporate-BlaBla aber Gehältern auf Tiefstand und Karrieren im Gefrierschrank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstattung des Deutschland-Tickets bei Antrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ganz mieses Beispiel für Raubtier-Kapitalismus wo Angestellte nur auszunutzende Kostenfaktoren sind, die möglichst klein gehalten werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Gehälter. Die Einrichtung eines Betriebsrats zulassen und nicht aktiv an allen möglichen Stellen verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Karriereeinstieg zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegen Zusammenhalt und die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten / Reporting lines werden oft geändert
Verbesserungsvorschläge
Mehr die eigenen Mitarbeitenden fördern, anstatt außerhalb zu rekrutieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Start bei einem guten Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur und sehr respektvolles Miteinander. Regelmäßige Partys und Events werden veranstaltet, dies stärkt den Zusammenhalt der Mitarbeiter. Hohes Vertrauen der Vorgesetzten und grundsätzlich flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Dynamisches Unternehmen mit weiterhin guten Zukunftsaussichten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte mir mehr Leute im Büro, aber da wird schon einiges gemacht, damit die Leute öfters kommen!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre bei Cision. Es herrscht eine positive und motivierende Stimmung, die dazu beiträgt, dass das Team ihr bestes gibt und stark zusammenhält. Man freut sich ins Büro zu gehen und die Kollegen zu treffen!
Image
Als Global Player in der Kommunikation, hätte ich ein wenig mehr Bekanntheit in der DACH Region erwartet. Nichtsdestotrotz ist das Image gut!
Work-Life-Balance
Absolut Fair!
Gehalt/Benefits
Absolut Fair und tolle Zusatzleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Tag 1 an sehr gut aufgenommen und kann bestätigen, dass die Kollegen sehr kollegial und hilfsbereit sind. Insgesamt tolle Unternehmenskultur !
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Umgang. Generell sehr schön, einen Mix zwischen jüngeren und älteren Menschen zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvolles und tolles Verhalten. Duz Kultur.
Gleichberechtigung
Man hat 100% das Gefühl von Gleichheit.
Interessante Aufgaben
Kann ich noch nicht viel dazu sagen, da ich erst seit einigen Monaten dabei bin. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Great place to be, cool combination between a nice culture and work with impact.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
My favorite thing is to see real impact of the work I do, projects that I've worked on are products used by clients in a short period of time after testing. I also like the size of the company - Big enough that is stable but small enough to have a real impact
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gestartet und kontinuierlich verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Punkte oben sprechen da für sich. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie es in den letzten Wochen/Monaten geht! Der Kurs ist definitiv der richtige!
Image
Es wird auf jeden Fall stetig besser!
Work-Life-Balance
Das variiert mit Sicherheit von Abteilung zu Abteilung - ich kann sagen, dass die Work-Life-Balance hervorragend ist. Überstunden fallen selten an und wenn, dann sind es wenige die auch flexibel wieder abgebaut werden können.
Arbeit kann auch flexibel zwischen Home Office und Büro aufgeteilt werden. Hier hat das Unternehmen gezeigt, dass es auf die Wünsche und Interessen seiner Mitarbeiter eingeht.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versucht und ausprobiert, so dass zumindest der Eindruck entsteht das es hier gute Möglichkeiten gibt. Positiv hervorzuheben ist die Erkenntnis des Unternehmens den Mitarbeitern auch Karrieremöglichkeiten zu bieten OHNE zwangsläufig in eine Führungsposition zu müssen. Das hält nicht nur den Management-Overhead schlank sondern verhindert auch das Personen die kein Interesse an der Führung von Kolleg*innen haben in diese Rolle gezwungen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt und zusammen mit den div. Zusatzleistungen die angeboten werden kommt auch ein ganz attraktives Gesamtpaket zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt kein besonderer Fokus - aber es gibt auch nichts schlechtes zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich selten, wenn überhaupt, irgendwo besser erlebt. Natürlich gibt es auch mal kleine Reibereien zwischen Kolleg*innen - aber eine Ellenbogenmentalität sucht man hier vergebens, alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur die Manager bewerten mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte - da war aber immer alles super. Feedback-Kultur wird gelebt und ist immer konstruktiv, so dass man Lehren daraus ziehen kann.
Kommunikation
Man erhält regelmäßig updates von verschiedenen Stellen im Unternehmen, somit ist eine Transparenz sowohl für das lokale Team, aber auch international gegeben.
Gleichberechtigung
Wenn ich mir die div. Management Ebenen ansehe tauchen viele weibliche Gesichter auf - was dem Unternehmen sicher gut tut!
Interessante Aufgaben
Wie eigentlich überall ist man aber auch ein wenig selbst gefordert, den Job nach seinen Wünschen zu gestalten. Im Rahmen der Möglichkeiten wird viel getan um das dann auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eindrucksvolle Verbesserungen in den letzten Jahren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur -> Sehr zugängliche und hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte, das ist wirklich etwas besonderes!
Flex Policy bzgl. Home Office -> So lange alle gut arbeiten, bleibt flexibel... wenn Teams nicht so gut funktionieren, greift ggf stärker ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brain Drain der letzten Jahre führt dazu, dass bereits gelernte Lektionen zum Teil wiederholt werden müssen. Manchmal besteht zu wenig Respekt für das "Legacy", also Expertise von erfahrenen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize ins Büro (FFM) zu kommen, Meetingräume sind "kühl", das Office ist professionell aber nicht sehr "schick", da geht noch was!
Mehr "Swag", Becher, Kugelschreibe, Rucksäcke, Weinflaschen, Picknickkörbe etc. etc., gebt den Teams schöne und hochwertige Dinge, die verbinden. Es kling banal und manche rollen vllt die Augen, aber es ist sehr greifbare Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, man bekommt schnell und einfach Hilfe, alle sitzen im gleichen Boot.
Image
Der Riese in der Branche, aber zum Teil das Image "ein Flickenteppich" zu sein. Das war früher sicher zum Teil wahr, ist inzwischen aber VIEL besser geworden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunden schwanken zwar manchmal deutlich nach oben, durch flexible Home Office-Regelungen und unkomplizierte Lösungen für Überstundenausgleich passt das aber alles in allem.
Karriere/Weiterbildung
Zwar bestehen gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen, aber das Thema Weiterbildung ist trotz großer Verbesserungen sicher noch in der Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Im PR/Marketing-Bereich ist die Vergütung sehr konkurrenzfähig, bestimmte Geschäftsbereiche stehen aber etwas schlechter da. Hier wird aber viel gearbeitet, um insgesamt besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt kein besonderer Fokus, es werden aber auch keine großen Sünden begangen.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns gegenseitig immer vertrauen und helfen einander so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Beispiele für den Umgang mit ältere Kollegen bekannt. Zuletzt wurden auch wiederholt Kollegen "mitten im Leben" eingestellt und nicht nur Berufseinsteiger & Young Professionals.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich meine eigenen Erfahrungen, die in den letzten 2 Jahren wirklich hervorragend waren, viel Empathie, Unterstützung und Vertrauen!
Arbeitsbedingungen
Office, Computer, Infrastruktur, alles bestens.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich sehr deutlich verbessert in den letzten 4 Jahren. Es gibt zwar noch Potential nach oben, es sieht aber zunehmend gut aus.
Gleichberechtigung
Generell sieht es hier sehr gut aus, das Unternehmen hat aber in der Führungsebene einen klaren Überhang von "weißen Männern". Hier sollte eine größere Vielfalt erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind interessant, die Themen variieren, insgesamt hat man ständig neue und durchaus "alltagsinteressante" Arbeitsinhalte, vor allem mit den meisten anderen Unternehmen.
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Der Kunde steht an erster Stelle- der Mitarbeiter nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Cision Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie das fitness Studio halb zahlen & die Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Management Schulungen, strukturierter on-boarding Prozess, klare Grenzen beim Kunden setzten
Arbeitsatmosphäre
High pressure, high stress Umgebung insbesondere beim insights Team. Überstunden ohne Ende ohne Wertschätzung oder Lösungsvorschläge des Managements. Gehaltserhöhungen werden vermieden aber mehr Verantwortung oder Mehrarbeit gerne verteilt. Zum Einstieg ok. Man lernt schnell und viel da man ins kalte Wasser geworfen wird. Alt werden hier die wenigsten.
Image
Beim
Kunden ok intern furchtbar
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg kann schnell gehen da viele kündigen vorbereitet wird man darauf nicht (oder entsprechend entlohnt)
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute hier.
Vorgesetztenverhalten
Management hat scheinbar absolut kein Training für die Position. Sie sind selbst völlig überarbeitet
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cision Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden Cision Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cision Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.