53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt ist spannend, die Kollegen sind nett.
Keine Strukturen, unorganisiertes Arbeiten, kein professionelles Verhalten des Management-Teams
Eigentlich schade um die Firma, denn hier steckt Potential. Würde sich das Management-Team mal zusammen reissen, die Mitarbeiter mehr fördern und ganz wichtig - auch wertschätzen - würde einiges besser funktionieren.
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Wie bereits beschreiben, versteht man sich zwar untereinander wird aber auch teilweise gegeneinander aufgehetzt. Dazu kommt noch der permanente Druck im Sales-Team, hier wird kontrolliert wieviele Anrufe pro Tag gemacht werden. Die Aufträge werden auch nicht immer ganz gerecht im Team verteilt, was wiederum zu Missgunst führt.
Die Firma hat leider nicht nur bei Kunden an Image verloren, auch Personalvermittler und die Arbeitsagentur haben in ihren Akten wenig positive Vermerke.
Work-Life-Balance ist hier leider ein Fremdwort. Es wird zwar von Flexibilität gesprochen, aber vor 18 Uhr zu gehen wird nicht gerne gesehen. Da ist es auch egal, ob man schon um 7 Uhr morgens da ist. Im Management selbst geht aber sehr gerne vor offiziellem Dienstschluss (meist ohne sich von seinen Mitarbeitern zu verabschieden).
Es gibt nicht viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Der finanziellen Rahmen für teuere Seminare oder Fortbildungskurse ist nicht oder nur minimal gegeben.
Untereinander ist ein recht netter Umgang, man unternimmt auch mal nach der Arbeit etwas.
Das Management ist leider nicht wirklich kritikfähig. Jeder Verbesserungsvorschlag wird gleich als persönlicher Angriff angesehen und man bekommt dies in einer - fast schon mobbing-ähnlichen - Art und Weise zurück. Ziele sind teilweise unrealistisch und für eine Person kaum zu schaffen. Nichterfüllen wird mit Schwäche gleichgesetzt; sehr schade, denn das Team ist eigentlich recht kompetent.
Die Büroräume sind hell und freundlich und zentral gelegen.
Was hier allerdings fehlt, sind Aufenthaltsräume für die Mitarbeiter. Wenn man sich etwas mitnimmt, muss häufig am Platz gegessen werden, da es keine anderen Möglichkeiten gibt.
Wer Großraumbüros nicht mag, ist hier nicht an der richtigen Adresse. Durch das Telefonieren innerhalb der Teams kann es zu einem Geräuschpegel führen, bei dem konzentriertes Arbeiten nicht möglich ist.
Es gibt 1-mal die Woche ein großes Team-Meeting; jeden Morgen gibt das Team innerhalb vo 10 Minuten ein kurzes Update über den Tagesablauf. Alles schöne Initiativen, die jedoch nichts bringen wenn wichtige Sachen, wie z.B. der Weggang von Mitarbeitern, dann nicht kommuniziert werden (solche Sachen erfährt man durch Zufall, wenn man Glück hat). Es wird viel geredet, aber leider nicht viel "gesagt". Dies sind aber auch leider Dinge, die das Management nicht lebt - wie soll es sich dann auf die einzelnen Mitarbeiter positiv auswirken?
An sich ist die Arbeit ganz spannend, das Volumen allerdings überdimensional und für eine Person alleine teilweise zuviel. Es besteht durchaus die Möglichkeite neue und eigene Ideen zu integrieren an der Umsetzung hapert es allerdings oft, da (seitens Management) viel geredet wird aber nichts passiert.
The atmosphere in the office is vibrant. The office is an open space that enable all the colleagues to work together and fosters a good, collaborative atmosphere.
I would reccomend working for Cision to my friends
The working hours are between 09.00 and 18.00 including one hour for lunch.
The company does recycle and looks at minimising waste.
Motivation and hard working are prized with career opportunities
The colleagues are very nice. There are planty of opportunities to hang out together and quite often people meet outside of the office as well.
Top management support individuals to achieve corporate and individual targets through open feedback and training. It also rewards motivated and capable people with development and career opportunities.
The office furniture is brand new. Water and fruits are provided by the company.
There is enough opportunities to discuss the business at hand, reviewing the work done and planning the future although it could be improved
The compensation offered is very competitive
The company offers a wide range of personalities, cultures and lifestyles.
I work within the Client Experience Team and I find the job really interesting. Every day there are new challanges and new projects to work on. A high level of flexibility is required but it nevers gets repetitive nor boring.
- die fantastischen Kollegen
- die motivierende Führung und Wertschätzung durch Andere
- die angenehmen Arbeitsbedinungen
- dass mir die Möglichkeit zu einer richtig guten Zukunft im Unternehmen geboten wird
- die abwechslungsreichen Aufgaben
- gemeinsame Events mit Chef und Kollegen
Gelegentlich ist die Organisation nicht ganz lückenfrei. Es muss noch an Prozessen gearbeitet werden, um die Effektivität zu steigern. Aber in einzelnen Teams funktioniert dies schon sehr gut.
An meinem ersten Arbeitstag bekam ich gleich eine große Topfpflanze für meinen Schreibtisch geschenkt. Das Klima ist sehr angenehm, nicht nur durch den guten Umgang miteinander. Natürlich gibt es Stresssituationen, aber die werden gemeinsam und strukturiert angegangen und gemeistert. Es herrscht generell ein "gesunder Stress", der herausfordert und einem das Gefühl gibt, etwas geleistet zu haben.
Ich bin sehr stolz, hier zu arbeiten. Das Unternehmen ist nicht außerordentlich bekannt, das ändert sich aber nach und nach, und es hat definitiv einen Ruf für gute Qualität. Einige negative Bewertungen auf dieser Seite kann ich wirklich nicht nachvollziehen. Ich habe wirklich Glück gehabt, an einen so guten Arbeitgeber geraten zu sein und kann mir kaum vorstellen, dass es woanders in jeder Hinsicht so gut laufen würde.
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend und man darf abschalten. Wenn ein Projekt es erfordert, bleibt man auch mal eine Stunde länger, aber das kommt selten vor. Arbeitszeiten ganz normal und werden auch eingehalten. Auf private Pläne und Notwendigkeiten wird Rücksicht genommen, da sind die Arbeitszeiten auch mal flexibler.
Ich habe hier mit meiner Karriere richtig durchstarten können und werde auch weiterhin gefördert. Braucht man zusätzliche Mittel, um sich weiterzubilden, muss man schon drauf aufmerksam machen. Nicht materielle Mittel bekommt man aber im Überfluss, und was abgemacht oder versprochen wird, wird auch eingehalten.
Kann mich wirklich nicht beklagen.
Es ist schonmal gut, dass nicht jede E-Mail ausgedruckt wird, und auch für gute Zwecke werden Ressourcen hergegeben. Ist aber generell kein großes Thema im Unternehmen.
Der Teamgeist ist hier so gut wie ich es selten zuvor erlebt habe. Kollegen sind alle super nett und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander, auch bei Konflikten. Arbeit wird wertgeschätzt und es wird gut zusammengearbeitet.
Wenige ältere Kollegen; bei Neueinstellungen ist Alter aber kein Hindernis.
Die Unternehmensführung ist effektiv und sehr sympathisch. Ich habe stets ehrliches und sinnvolles Feedback erhalten, das mich beruflich weiterbrachte. Man fühlt sich bestens aufgehoben. Ich konnte außerdem sowohl persönlich als auch beruflich unschätzbar viel lernen. Jeder fühlt sich hier wirklich wertgeschätzt und die Verantwortlichen setzen sich gern voll und ganz dafür ein, dass man individuell und innerhalb des Teams immer weiterwachsen kann.
Helles Büro mit großen Fenstern, große Schreibtische unterstützen konzentriertes Arbeiten, aber verhindern nicht die Kommunikation mit Anderen. Computer einwandfrei, manchmal etwas langsam, aber nicht mehr als normal. Wasser, Kaffee und Obst gibt es umsonst; in einer offenen Küche mit Mikrowelle und Esstisch kommt man gern zur Mittagspause zusammen. In der Umgebung zahlreiche und vielfältige Möglichkeiten zum Mittagessen, aber keine eigene Kantine. Immer wieder abends gemeinsame Unternehmungen.
Offen, ehrlich, häufig, motiviert. Wöchentliche Team-Meetings und gemeinsames Feiern der Erfolge. Für größere Aufgaben bekommt man gleich das notwendige Material dazugeliefert. Was man zusätzlich braucht, kann man erfragen.
Eigene Kreativität ist gefragt und wird gerne angenommen, Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es wird viel von einem verlangt, aber man ist auch motiviert, Gutes zu leisten, und man wird nie alleingelassen. Viel Freiraum in der eigenen Zeitplanung und Umsetzung von Zielen.
Große Fluktuation. Kein investieren in die Mitarbeiter. Oft Peitschen Mentalität.
Arbeitabskilma wird je nach Laune des Managements definiert. Meistens gab es kein simples Guten Morgen zurück.
Es wurde viel versprochen, jedoch kam es nie zu einer Weiterbildung
Ziele werden wöchentlich/täglic geändert. Kein Management verhalten zu erkennen. Schimpfwörter, persönliches angreifen gehören zur Tagesordnung
Obst wurde ein Mal die Woche kostenlos zur Verfügung gestellt. Technik, Arbeitsmittel waren einwandfrei.
Leider werden bewußt die Kollegen gegeneinander ausgespielt oder aufgehetzt, so dass die Kommunikation untereinander oft aggresiver und unhöfflicher Natur war.
Trotz erreichter Ziele muss man dennoch gekämpft werden, dass der Bonus ausgezahlt wird. Sonst leider keine weiteren Sozialleistungen
Also einen Uni Abschluss braucht man wirklich nicht für diese Tätigkeit.
Schönes Büro, schmackhafter Kaffee.
Führungsclique aufbrechen, klar dokumentierte Leistungsbewertungen
Durch Druck geprägter Arbeitsatmosphäre. Belohnungen und Maßregelungen werden weitestgehend willkürlich aufgrund von Sympathien vorgenommen.
Cision wird am Markt als stark vertriebsorientiertes Unternehmen wahrgenommen.
Mehrarbeit wird erwartet.
Weiterbildung findet -wenn überhaupt- als Belohnung statt.
Marktüblich. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Streckenweise sehr nah am "Paperfree Office" Büromittel wie Toner und Papier werden der Umwelt zuliebe nur im Jahrestakt angeschafft.
65% der Mitarbeiter sind weniger als ein Jahr im Unternehmen, gewaltige Fluktuation in allen Abteilungen. Harter Kern hält gut zusammen. Sehr starker Alumni- Zusammenhalt von Ex-Mitarbeitern.
Selbst Senioren ohne Computerkenntnisse erhalten eine Anstellung. Vorbildlich!
Management by Coincidence. Kaum nachhaltige und klar kommunizierte Strategie erkennbar.
Schönes Büro, gute Erreichbarkeit
Kommunikation erfolgt nach Tagesstimmung, Informationen werden kaum transportiert obwohl es an Meetings und Emails nicht eben mangelt.
Traditionelle Lebensentwürfe werden nicht gerne gesehen.
Innovative Produkte, interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in Deutschland weniger bekannt. Man wird stark als Vertriebsunternehmen wahrgenommen.
Es wird viel versprochen und angekündigt. Letztlich passiert aber wenig.
Netter Umgang miteinander. Man sitzt halt in einem Boot.
Launisch, unprofessionell, vereinzelte Fälle von Einschüchterungsversuchen
Sehr schönes, modernes Büro mit Küche. Es gibt freie Getränke (Wasser, Kaffee) und Obst.
Viele, vielleicht zu viele Meetings. Der Kommunikationsstil lässt jedoch zu wünschen übrig.
Man arbeitet relativ eigenverantwortlich. Die Arbeit selbst ist jedoch weniger interessant.
So verdient kununu Geld.