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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schätzt eure Mitarbeiter mehr!
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist super.Von der Führungsebene kommt nur Druck.
Trotz Gleitzeit ist man gezwungen länger zu arbeiten,da sonst das Gehalt nicht passt.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen gibt es.
Man bekommt den Mindestlohn plus „Provision“. Es ist immer notwendig länger zu arbeiten um wenigstens 2/3 des für die Branche üblichen Gehalts zu bekommen
Zum Umweltbewusstsein keine Angabe.
Sozialbewusstsein hat die Führung nicht.
Selbst ältere Kollegen, die sehr viel Fachwissen hatten sind gegangen.
Selbst ein Stern ist hier zu viel...
Unterhalb der Kollegen in Ordnung.
Die Führungsebene befiehlt nur und ist nicht offen für Vorschläge von Mitarbeitern
Was ist Gleichberechtigung?
Die Mitarbeiter werden von der Führung nach „Nase“ behandelt.
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich
Alles sehr Kollegial
Nach den Möglichkeiten
Regional üblich
Gibt es kaum, der älteste ist der Chef
Mal so, Mal so, wie im Leben
Manchmal etwa schleppend, aber alle Mitarbeiter sind bemüht
die Teamarbeit innerhalb der Filiale
Das Verhalten der Führung gegenüber den Angestellten.
Die interne Firmenphilosophie (Umsatz vor Betreuung)
Ihr solltet verinnerlichen, dass ihr für die Kunden da seit und diese auch braucht. Verbessert die Kundenbetreuung!!
Die Firma lebt vom Image der einzelnen Angestellten, wenn sie noch da sind.
Strenge Zeiterfassung. Überstundenabbau wird geduldet... ist aber nicht gerne gesehen.
Man wächst mit den Problemen die man lösen muss. Azubis sind hier nur billige Arbeitsskräfte. Das Ausbildungsskonzept ist mangelhaft
Für die Branche sehr geringe Entlohnung. Bezahlung erfolgt Umsatzabhängig und ist nicht transparent.
Das einzig positive in den Filialen. Mitarbeiter, Azubis müssen auch zusammen halten, weil sie sonst keine Chance haben alle Aufträge zu schaffen.
arrogantes Vorgesetztenverhalten, es wird nicht im geringsten auf Probleme eingegangen. Alles muss funktionieren egal wie
Einseitig nach oben. reaktion von der Führungsetage ist meist Fehlanzeige
es geht rein nach Nasenfaktor
generell vorhanden, leider haben nur wenige eine richtige Qualifikation, was aber auch egal zu sein scheint .. hauptsache Umsatz.
- jeder kann machen was er will
- zu viele Praktikanten, Azubis ungelernte
- Kompetenz findet man nur bei einigen wenigen Mitarbeitern (Falls Sie noch dort arbeiten)
- Praktikanten und Lehrlinge werden allein gelassen (geringer Ausbildungsstandard), leiten teilweise den Laden
- jeder soll alles können und machen
- lange warte Zeiten bei Bestellungen
es gibt nicht wirklich eine ...