4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, motiviertes Team
Direkter Kundenkontakt und echtes Vertrauen
Tolle Chancen zur Weiterentwicklung
Faire Bezahlung
Persönliche Atmosphäre trotz Wachstum
Mir fällt aktuell nichts wirklich Negatives ein – höchstens, dass man sich schnell an das hohe Tempo gewöhnen muss.
Die Prozesse sind schon gut strukturiert, aber mit dem Wachstum könnten manche Abläufe noch weiter automatisiert werden. Eine digitale Mitarbeiterplattform wäre z. B. hilfreich.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Man fühlt sich ernst genommen, kann offen kommunizieren und bekommt regelmäßig ehrliches Feedback. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und respektvoll.
Cita Immobilien hat ein sehr gutes Image bei Kunden – das spürt man auch im Arbeitsalltag. Viele Weiterempfehlungen, zufriedene Eigentümer und Mieter sprechen für sich.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Wenn es mal mehr zu tun gibt, wird das als Team gemeinsam getragen. Insgesamt eine gute Balance.
Es gibt interne Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Chance dazu. Aufstieg ist definitiv möglich.
Das Grundgehalt ist fair, und über das Provisionsmodell hat man bei Erfolg die Möglichkeit, deutlich mehr zu verdienen. Die Bezahlung ist transparent geregelt.
Das Unternehmen geht verantwortungsvoll mit Ressourcen um und fördert soziales Engagement. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, besonders bei Druckmaterialien und Onlineprozessen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und geht offen miteinander um. Der Umgang ist freundschaftlich, aber professionell.
Auch ältere Kolleg:innen werden genauso eingebunden und geschätzt wie jüngere. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang im gesamten Team.
Die Führung ist engagiert, offen und motivierend. Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung, was die persönliche Entwicklung sehr fördert. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Die Büros sind modern, gut ausgestattet und es gibt alles, was man für effizientes Arbeiten braucht – von Technik bis Software. Homeoffice ist teilweise möglich.
Die Kommunikation ist klar, direkt und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Team-Updates, und bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr – auch beim Geschäftsführer persönlich.
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht, Alter oder Herkunft. Das Unternehmen ist sehr international geprägt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig – von Besichtigungen über Kundengespräche bis hin zur Erstellung von Exposés. Kein Tag ist wie der andere, und man lernt ständig dazu.