Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cita Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Kollegen im Stich lassen oder Auf jegliche Kritik verzichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Wenn es mal mehr zu tun gibt, wird das als Team gemeinsam getragen. Insgesamt eine gute Balance.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und geht offen miteinander um. Der Umgang ist freundschaftlich, aber professionell.
Die Führung ist engagiert, offen und motivierend. Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung, was die persönliche Entwicklung sehr fördert. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Die Kommunikation ist klar, direkt und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Team-Updates, und bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr – auch beim Geschäftsführer persönlich.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig – von Besichtigungen über Kundengespräche bis hin zur Erstellung von Exposés. Kein Tag ist wie der andere, und man lernt ständig dazu.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Man fühlt sich ernst genommen, kann offen kommunizieren und bekommt regelmäßig ehrliches Feedback. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und respektvoll.