Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Citadelle Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Professionell arbeiten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier entsteht täglich Neues und es wird sicherlich nicht langweilig.
Druck von oben und Anforderungen ohne Erreichbarkeitsdefinition. Mit Kollegen war das Arbeiten angenehm. mit Vorgesetzten schwierig.
Wissen wurde, immer wenn man es potenziell gegen einen Mitarbeiter verwenden konnte, restriktiv gehandhabt.
In den meisten Fällen super. Leider reißt das Verhalten einiger weniger die Gesamtbewertung nach unten.
Oftmals unwürdig und mehr wie das Verhalten von Politikern als zeitgemäß offen und transparent. Wertschätzung war Mangelware und wenn, dann plakativ.
Ein ausgesprochen nettes und menschliches Miteinander.