Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas frühere Team (bei Beginn des Verhältnisses) war super und die Kollegen standen immer hinter einem und haben geholfen
die Flexibilität und Familienfreundlichkeit
- das Miteinander
- tolle Aufmerksamkeiten/ Veranstaltungen für die Mitarbeiter
- viele Prozesse werden step by step optimiert
- abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
tolles Miteinander; kurze Entscheidungswege; offen für Neues; Homeoffice möglich; jeder wird gesehen;
Flache Hierarchien, gleich von Anfang an mit dabei, Verantwortungsbewusstsein sich selbst und der Gesellschaft gegenüber. Offene und respektvolle Kommunikation.
In Sachen Ehrlichkeit, Transparenz und arbeiten auf Augenhöhe ist der Nachholbedarf größer, als realistisch machbar erscheint.
Es findet keinerlei Absprache statt. Und wenn etwas gesagt wird wird es nicht durchgezogen. Viele Mitarbeiter reden hinter dem Rücken davon zu gehen oder sind bereits gegangen. Es wird nicht lange dauern bis die Firma den Bach runtergeht.
Wenig interne Struktur und viel Wechsel in den Führungsebenen. Versprechungen wurden nicht gehalten.
Wir brauchen mehr Leute!
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Transparenz statt taktieren gegen Mitarbeiter.
Führungsstil ändern, Sachen wie „auf Augenhöhe“ wirklich leben und nicht nur als Floskel auf die Website schreiben
- Kommunikation könnte an bestimmten Stellen verbessert werden
- Gehalt/Monetäre Zusatzleistungen sind verbesserungsfähig
CO2 Bilanz muss besser werden. ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Citadelle Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den meisten Fällen super. Leider reißt das Verhalten einiger weniger die Gesamtbewertung nach unten.
Kurze Wege und offene Kommunikation untereinander, man hilft sich gegenseitig gerne.
Wir stehen füreinander ein.
Man unterstützt sich gegenseitig und ein offener Austausch ist immer möglich.
Tolle Teamarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citadelle Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
eher schlecht
Viele Boni versprochen, doch bis auf das Festgehalt nichts gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten wurden versprochen und nicht umgesetzt.
Es wurden oft leere Versprechungen gemacht, Fragen wurden eher sporadisch beantwortet
Schulungen werden angeboten
Jeder hilft jedem und wird automatisch bei Herausforderungen gecoacht. Es gibt verschiedene Fortbildungen die man besuchen kann
Kann alle Zertifizierungen machen die ich brauche.
