13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Austräger für das Sonntagsblatt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe und wann man möchte seine Arbeit erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn kompetente Leute fehlen wegen Urlaub oder Krankheit, gibt es große
Probleme bei der Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und wertschätzend von der Disponentenebene
Image
Der Ruf nach außen ist sehr schlecht, das hat auch viel mit der Vorgänger- Firma zu tun.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es nur das Grundgehalt und keine weiteren Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötige Folie wird im Versand genutzt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Kommunikation mit den Disponenten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Frische Luft, viel Bewegung, in Ruhe arbeiten ohne Zeitdruck
Kommunikation
Funktioniert gut, wenn erfahrene Mitarbeiter im Hause sind
Interessante Aufgaben
Man trägt halt Zeitungen aus, interessant ist anders, aber durch nette Gespräche und das Lächeln im Gesicht von Kunden die man beliefert fühlt man sich wohl.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verteilung Sonntagsblatt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verteilung eingehen und Personal als Vertretung einstellen, Kleidung und Aufbewahrungsboxen zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
An frische Luft arbeiten und Geld verdienen
Work-Life-Balance
Etwas mehr Urlaub wäre schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastikverpackung, immer frische Luft
Kollegenzusammenhalt
Vertretung wäre sinnvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Vergleich
Arbeitsbedingungen
Bessere Zusammenarbeit mit dem Fahrer, oft feuchte Ware
Kommunikation
Freundliche Kunden
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Aspekte an meinem Arbeitgeber, die ich sehr schätze. Der Lohn wird stets pünktlich ausgezahlt, was für mich ein wichtiger Faktor ist. Besonders hervorzuheben ist die Teamleitung, die sich sehr bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und bei Problemen eine Lösung zu finden.
Ich fühle mich im Unternehmen ernst genommen und geschätzt, was maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Dieses Gefühl von Wertschätzung und Respekt macht den Arbeitsalltag angenehmer und motiviert, sich weiterhin einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Punkte, die beim Arbeitgeber verbesserungswürdig sind. Ein Beispiel ist der sehr temperamentvolle Disponent, dessen Verhalten manchmal als unangenehm empfunden werden kann, da er schnell laut mit seiner Stimme wird. Außerdem befinden sich einige der Firmenautos in einem schlechten Zustand, was jedoch aktuell nach und nach verbessert wird.
Ein weiterer Schwachpunkt ist die interne Kommunikation, die oft unstrukturiert ist. Informationen gehen verloren oder erreichen die falschen Personen, was die Abläufe erschwert. Auch die telefonische Erreichbarkeit lässt zu wünschen übrig, da es teilweise schwierig ist, jemanden zu erreichen, wenn es dringend ist. Diese Punkte beeinträchtigen die Effizienz und könnten durch gezielte Maßnahmen verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber betrifft die interne Kommunikation. Diese sollte optimiert werden, indem mehr Zusammenarbeit stattfindet und die Aufgaben besser verteilt werden, anstatt dass eine Person gefühlt alles übernehmen muss. Ein klar strukturierter Informationsfluss würde viele Missverständnisse und unnötigen Aufwand vermeiden.
Zudem sollte sichergestellt sein, dass immer mindestens ein Mitarbeiter erreichbar ist, um dringende Anliegen klären zu können. Gerade in stressigen Situationen ist dies essenziell.
Ein weiterer Punkt betrifft den neuen Disponenten. Es wäre wünschenswert, dass er sein Temperament besser zügelt, da sein teilweise explosives Verhalten und das schnelle Lautwerden bei Gesprächen unangenehm wirken können. Eine ruhigere und sachlichere Kommunikation würde hier für ein angenehmeres Arbeitsklima sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Betrieb ist eine Mischung aus Höhen und Tiefen – es gibt gute wie auch weniger gute Tage, wie das wohl in jedem Job der Fall ist. Bisher bin ich mit jedem gut zurechtgekommen, sei es ein Zusteller, der Azubi, ein Disponent oder jemand aus dem Zustellservice. Was mir besonders auffällt, ist, dass der hohe Druck von oben zwar spürbar ist, aber man sich bemüht, diesen nicht auf die Zusteller abzuwälzen. Das schafft eine gewisse Entlastung.
Eines der Dinge, die ich schätze, ist die offene Kommunikation. Man kann mit jedem reden, und obwohl es völlig normal ist, dass man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge liegt, hat das meine Arbeit bisher nicht negativ beeinflusst. Menschlich bleibt immer Raum für Unterschiede, aber auf beruflicher Ebene läuft die Zusammenarbeit reibungslos.
Image
Das Image des Unternehmens wird in der Öffentlichkeit teilweise schlechter dargestellt, als ich es bisher erlebt habe. Abgesehen von den bereits angesprochenen Punkten, wie dem Zustand mancher Autos und der manchmal schwierigen internen Kommunikation, konnte ich wenig von den negativen Bewertungen bestätigen. Viele Kritikpunkte wirken überspitzt, vor allem wenn sie von Personen stammen, die während ihrer Zeit im Unternehmen geschrieben wurden. Aus meiner Sicht wird sich grundsätzlich darum bemüht, Probleme zu beheben.
Ich denke, bei Problemen sollte man sich auch selbst hinterfragen, da Fehler oft von beiden Seiten entstehen, insbesondere in der Kommunikation. Fehler sind menschlich und gehören zum Lernprozess – niemand ist perfekt. Ein häufiger Kritikpunkt ist, dass Zustellern angeblich immer mehr Arbeit aufgebürdet wird. Hierzu kann ich sagen, dass ein Nein meinerseits bisher immer akzeptiert wurde. Sollte ein Disponent dies nicht respektieren, halte ich es für selbstverständlich, dies der Teamleitung zu melden, da dort auf solche Dinge eingegangen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Betrieb ist flexibel und individuell anpassbar. Bereits beim Vorstellungsgespräch entscheidet jeder selbst, wie viel er arbeiten möchte, was viel Freiheit bietet. Auf persönliche Termine wird so gut wie möglich Rücksicht genommen, und die Urlaubsplanung funktioniert in der Regel problemlos, solange der Urlaub mindestens zwei Wochen im Voraus angemeldet wird.
Bisher hat bei mir alles reibungslos geklappt. Einmal musste ich einen Urlaub umlegen, aber auch hier wurde klar signalisiert, dass mein Nein akzeptiert worden wäre und man eine andere Lösung gefunden hätte. Selbst bei spontanem, dringend benötigtem Urlaub wird versucht, diesen zu ermöglichen, was die Arbeit deutlich entspannter macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Betrieb ist gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man redet miteinander, auch über privatere Dinge, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Sollte jemand mit der Arbeit nicht hinterherkommen, wird oft Hilfe angeboten – natürlich immer in Absprache mit dem Disponenten. Es ist ein ausgewogenes Geben und Nehmen, bei dem man sich gegenseitig unterstützt.
Auch wenn ich persönlich weniger Kontakt zu anderen Zustellern habe, ist mir aufgefallen, dass die Zusteller, die ich bisher getroffen habe, stets freundlich und hilfsbereit miteinander umgehen. Das stärkt den Teamgeist, auch wenn man nicht täglich zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als respektvoll und fair. Egal ob Disponent, Teamleitung oder Zustellservice – man wird vernünftig behandelt und ernst genommen. Es gibt Raum für persönliche Gespräche, und Kritik wird wahrgenommen und akzeptiert. Wenn man beispielsweise nicht bereit ist, einen weiteren Bezirk zu übernehmen, wird das ohne Druck akzeptiert.
Auch die Geschäftsführung und Teamleitung zeigen Engagement, wenn es Probleme gibt. Nach einer Kündigung wurde aktiv das Gespräch gesucht, um Missstände anzusprechen und sich ehrlich zu entschuldigen. In meinem Fall gab es beispielsweise Schwierigkeiten mit der Einarbeitung, fehlenden Informationen und einem Auto mit einem platten Reifen. Man hat die Fehler eingestanden, versprochen, solche Dinge künftig zu verbessern, und mir angeboten, eine andere Tätigkeit zu übernehmen. Dieses Verhalten zeigt, dass die Vorgesetzten um Verbesserungen bemüht sind.
Allerdings muss dazu gesagt werden, dass der neue Mitarbeiter im Depot etwas aufbrausend ist, dieser sollte etwas an seinem Temperament arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide gestaltet. Man arbeitet bei Wind und Wetter, allerdings wird dafür passende Arbeitskleidung wie wetterfeste Jacken gestellt. Auch Firmenwagen oder Firmenfahrräder werden bei Bedarf bereitgestellt, ebenso wie Arbeitsmaterialien wie Stirnlampen oder Fahrradtaschen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Ein Punkt, der verbesserungswürdig ist, sind die teilweise schlechten Zustände der Autos. Allerdings wird sich aktuell sichtbar bemüht, dies zu ändern, was zeigt, dass auf solche Anliegen eingegangen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist grundsätzlich gut, hat aber ihre Schwachstellen. Manchmal erfährt man wichtige Informationen zu spät, was die Organisation erschwert. Zudem kann es schwierig sein, telefonisch jemanden zu erreichen, insbesondere bei dringenden Anliegen. Die interne Kommunikation ist ebenfalls nicht immer optimal – wenn man dem Disponenten im Depot etwas mitteilt, das an andere weitergegeben werden muss, wird das nicht immer zuverlässig erledigt, sodass man es oft selbst übernehmen muss.
Positiv hervorzuheben ist die Teamleitung, die sich Mühe gibt, so schnell wie möglich zurückzurufen, falls sie nicht erreichbar ist. Sollte das nicht klappen, hinterlässt sie eine Nachricht auf der Mailbox und bittet um Rückruf und Feedback. Insgesamt wird sich bemüht, Anrufe zeitnah zu beantworten, auch wenn das nicht immer reibungslos funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die gemeinsamen Projekte machen viel Spaß. Ein kleines Team was aber zusammen hält. Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird von der GF darauf geachtet, dass man gut zusammen passt, sofern man das nach einem Bewerbungsgespräch schon sagen kann. Quertreiber und schlechte Laune Verbreiter haben keine Chance und das ist auch gut so.
Work-Life-Balance
.... ist jeder selber für verantwortlich. Es werden einem zum Überstundenabbau keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie. Weiterbildungen sind hier gewünscht sowohl online als auch persönliche Anwesenheit in der Akademie.
Gehalt/Benefits
.... hier geht immer mehr!
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, guter Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend - aber ebenso ist der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Fair. Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit wenn ein Gespräch gewünscht ist.
Offene Kommunikation bzgl. Neuigkeiten und Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büros und Depots. Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation
Es wird offen über Veränderungen gesprochen. Es wird auch immer wieder nach der eigenen Meinung zu Veränderungen gefragt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten hier Männlein und Weiblein sowie Alt und Jung im Gleichgewicht. Es werden keine Unterschiede gemacht. Der Umgang ist mit allen gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die mal mehr oder weniger Spaß machen. Aber alles in Allem sind die Aufgaben interessant, vielfältig, anspruchsvoll und teilweise herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sichere Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wittmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen natürlich mal an. Aber es ist möglich diese auch wieder mit Freizeitausgleich abzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich mit meinen 50 Jahren nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist auch immer für Vorschläge offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offene Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Habe ich woanders schon ganz anders erlebt.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team. Frauen und Männer sind im selben Verhältnis beschäftigt. Teamleiterin ist zum Beispiel weiblich.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und zu schaffende Arbeitsauslastung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teamgeist wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wittmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, toller Zusammenhalt
Image
Es hat sich viel getan! Wird nur leider oft nicht so gesehen.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird eingegangen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht! Gute Akademie in Oldenburg.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.....!
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier verstehen sich Alt und Jung! Es gibt keinen Unterschied im Umgang!
Vorgesetztenverhalten
Transparent und fair!
Arbeitsbedingungen
Wenn man fragt wird möglich gemacht was geht!
Kommunikation
Man fühlt sich mitgenommen!
Gleichberechtigung
Gleich viel Männer wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues zu bearbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Diese Firma hat sich positiv entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich gut aufgehoben fühlt. Man ist ein wichtiger Teil und nicht nur ne Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig, aber Perfekt ist er noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt bitte noch weiter entwickeln. Mitarbeiterwechsel noch besser lösen
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre, Kritik meistens wertschätzend, Lob gehört auch dazu
Image
das Image in der Region wird dem Arbeitgeber nicht gerecht, hier hat sich eine Menge verändert und das ist gut so.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören halt dazu
Karriere/Weiterbildung
Richtig gute Chancen zur Weiterbildung. Top Akademie in Oldenburg bei NWZ
Gehalt/Benefits
ordentliche Bezahlung, mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes Bewusstsein für die Verantwortung den Menschen gegenüber
Kollegenzusammenhalt
ein starkes Team, in dem alle zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Prima, von ganz jung bis sehr erfahren, arbeiten alle gut zusammen und gehen gut miteinander um
Vorgesetztenverhalten
ist reflektiert, nimmt sich Zeit und hört zu, fordert aber auch eine Menge
Arbeitsbedingungen
Büros und Depots sind funktional ausgestattet
Kommunikation
sehr viel Offenheit und Transparenz zu anstehenden Veränderungen
Gleichberechtigung
gleiche Behandlung von Frauen und Männern wird hier gelebt. Oberste Prämisse des Chefs
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte
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Nordwest boten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wittmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Leute sind sehr nett und verständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Mann arbeitet bei uns und muss nur die Zeitung anstatt Zeitung und Post austeilen
Kommunikation
Oft bekommt man sehr spät eine Anfrage, ein extra Gebiet zu übernehmen weil jemand krank geworden ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich & Bunt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss Freude am Gespräch haben, bei der Zustelleranzahl hat man es mit unterschiedlichsten & spannenden Menschen zu tun
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Topp
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender und zukunftssicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den respektvollen Umgang seitens der Vorgesetzten, Open Mind für Vorschläge, kreative Arbeitsgestaltung in seinem Aufgabenbereich, faires Gehalt sowie sonstige Benefits, Zukunftsperspektive des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, Identifikation mit der Unternehmensausrichtung und Motivation sind wichtig.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche und luftige Büros, kleine Teams, Zwei Bildschirme zur Arbeitserleichterung, Ausstattung/Equipment, die beste Kaffeemaschine ever
Gleichberechtigung
Selbstverständlich ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CITIPOST Boten Küste durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CITIPOST Boten Küste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CITIPOST Boten Küste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.