21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Benefits, modernes Miteinander und lockere Arbeitsatmosphöäre
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole benefits zum beispiel urban sports club, shopping rabatte und noch mehr
faires gehalt
flexible Arbeitszeiten, man kann von zu hause arbeiten
viele teamevents
sympathische und offene geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
ein noch größeres büro wäre cool, es wäre auch schön, wenn noch sprachkurse angeboten werden für die mitarbeiter
Image
alles im aufbau aber ist ja auch normal in einem jungen startup
Karriere/Weiterbildung
es gibt jedes jahr die möglichkeit weiterzukommen und wenn man es auch selbst anspricht, dann wird einem zugehört und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es mitbekommen habe verstehen sich alle gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Department
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Solltest du eine Anregung haben, wie wir uns hinsichtlich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern können, meld dich gern über hr@cito.ai bei uns.
Liebe Grüße dein Cito HR Team.
Hier wird Companyculture, Transparenz hinsichtlich Unternehmenszahlen und High Performance wertschätzend gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- positive Kommunikation
-regelmäßige Teamevents und Learningsessions
- transparente Karrieremöglichkeiten
- klar strukturierter Kennenlern- und Onboardingprozess mit Buddy-Programm
Verbesserungsvorschläge
- eine Leadershipakademie für angehende Peoplemanager
- noch stärkerer Invest in Social Responsibility Projekte
Vorgesetztenverhalten
Wir Führungskräfte fragen aktiv nach Feedback und erhalten zusätzlich 2 Mal pro Jahr in offiziellen Performancetalks Rückmeldung zu unserer Performance als Vorgesetzte. Es gibt auch Trainings und Fortbildungen um sich immer wieder weiterzuentwickeln und Skills auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrameile ins Nichts gehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem eigenem Team super, abteilungsübergreifend schwierig bis sehr schwierig
Image
Wird versucht gut darzustellen, intern jedoch das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Mehr Schein als sein. Es wir immer laut kommuniziert, die Umsetzung zeigt jedoch das Gegenteil. Einige Kollegen und Kolleginen gingen und gehen auf dem Zahnfleisch.
Karriere/Weiterbildung
Zu den Jahresfeedbackgesprächen angesprochen,regulär angesprochen, aber es ging kein Weg in diese Richtung. Zudem muss man erwähnen, das Weiterbildungen von sehr vielen Kollegen angefragt wurden und auch Führungskräfte wollten, dass Personal geschult und weiterentwickelt wird.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr angesehen, aufgrund ihrer jahrelangen Berufserfahurng. Leider zeigt sich das in den Kennzahlen nicht ansatzweise wieder.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze gab sehr viel um einen persönlich und auch das ganze Team motiviert zu halten. Jegliche Anregungen konnten jederzeit kommuniziert werden. Die GF besitzt keine Personalführungskenntnisse, kommuniziert pro-aktive Diskurse und kann um gleichem Atemzug nicht mit neuen/anderen Ideen umgehen. "My way or no Way" ist hier das Motto.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice war hier zu 100% möglich. Equipment gut.
Kommunikation
Es gibt keine klare Komminiaktion von der GF an das gesamte Team, was wie erreicht und umgesetzt werden soll. Gibt es eine Kommunikation zu gewissen Entscheidungen und Vorgehen, muss alles schriftlich festgehalten werden, passiert dies nicht, gab es keine Kommunikation. Auch hier funktioniert nur die interne Teamkommunikation.
Gleichberechtigung
Wird kommuniziert, gibt es jedoch nicht. Personalentscheidungen werden nach Persönlichkeit getroffen.
Interessante Aufgaben
Es gab keine neuen anspruchsvollen Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber, der viel Vertrauen entgegenbringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, aber man ist meistens nur mit sich
Work-Life-Balance
Klar wird erwartet, dass man fleißig ist und seinen Aufgaben nachkommt, aber durch Remote-Work und Möglichkeit zur Workation wird einem viel Freiraum gelassen!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man unterstützt!
Gehalt/Benefits
Ist okay!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits soziale Aktionen, die unterstützt werden, das ist toll. Hinsichtlich Nachhaltigkeit und der Umwelt gibt es noch Nachholbedarf!
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nicht oft, aber wenn, dann ist es toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine "älteren" Kollegen. Alle gehen altersunabhängig toll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist keine Umgebung, in der man sich gut konzentrieren kann, wenn viele da sind, da es keine allzu guten Rückzugsmöglichkeiten gibt.
Gleichberechtigung
Alles top
Interessante Aufgaben
Auch wenn der "Kern" der Arbeit der gleiche bleibt, kann man sich in anderen Bereichen selbstständig einbringen.
Image
Kommunikation
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Super, man kann jetzt nicht unbedingt meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice oder Office wie man möchte
Work-Life-Balance
Gibt nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Alle nett und ehrlich
Kommunikation
Absolut verbesserungsfähig zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Viel zu tun, jeden Tag was Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen mit wachsendem Potenzial für die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit zum remote work, schnelle Entscheidungsfindung, gute Feedbackkultur, starkes Teamgefühl
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist stets freundlich. Jede:r aus dem Team ist hilfsbereit und tut sein bestes andere zu unterstützen!
Work-Life-Balance
Vor allem durch die remote Arbeit entsteht eine große Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl das Unternehmen sehr jung ist, wird stets an weiteren Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig gibt es Team Events, die richtig Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.
Interessante Aufgaben
Ist von der Abteilung abhängig, ich persönlich habe viele verschiedene und interessante Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Herarchien, als auch das lockere Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Als Student verdient man wirklich überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, die ältesten sind die Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
sehr entspannt, mit schönem Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen für das ich gerne arbeite :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Cito wird viel wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Der Einsatz des Teams wird von den Vorgesetzten wahrgenommen und geschätzt. Die Zusammenarbeit ist großartig, auch abteilungsübergreifend. Offene und wertschätzende Kommunikation durch Vorgesetzten und im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit remote zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt, toller Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, motivierend und vertrauensvoll
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Team - in dem Ehrlichkeit, Transparenz, Zielstrebigkeit und Spaß im Fokus stehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Stimme wird bei Cito gehört - egal in welcher Position man ist. Das ganze Team arbeitet stets daran, das Unternehmen weiterzuentwickeln und die kurzen Kommunikationswege gewährleisten den Austausch auf jeder Ebene. Durch das humorvolle aber auch disziplinierte Team, macht es wirklich Spaß bei Cito zu arbeiten. Gute Vergütung/ Mitarbeiter Benefits/ regelmäßiges Feedback und Schulungen für die professionelle, sowie auch persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit einem grandiosen Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung macht sehr viel Spaß. Es wird sich gegenseitig motiviert und für den Erfolg des anderen gefreut. Auch der "außerarbeitliche" Zusammenhalt wird durch tolle Events gefördert. Da es sich bei Cito um ein junges Startup handelt, kann man an vielen Stellen mitwirken, Prozesse optimieren und somit eine Menge an Erfahrungen sammeln.
Arbeitsatmosphäre
vertrauter und und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
hat sich im Laufe des Arbeitsverhältnisses zum Positiven gewandelt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl im persönlichen als auch für den bestimmten Arbeitsbereich (Schulungen, Mental Health Day etc.)
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiges Feedback, guter Umgang mit Kritik, Entscheidungen jedoch nicht immer nachvollziehbar
Kommunikation
regelmäßige Meetings, freundliche und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
wenig Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes, Aufgaben variieren stark zwischen interessant und eintönig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cito Transport Technologies durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cito Transport Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cito Transport Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.