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Citrus Specialized Staffing 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

kleines Team, große Werte!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des aktuell noch kleinen Teams eine sehr entspannte und familiäre Atmosphäre.

Image

Langjährige Kundenbeziehungen, während meiner Zeit nichts negatives aufgefallen.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man damit rechnen, dass es in dieser Branche Zeiten gibt, in welchen man mehr arbeiten muss. Jedoch wird Wert darauf gelegt, dass es in ruhigen Zeiten ausgeglichen wird. Freitags 16 Uhr wird das Wochenende eingeläutet .

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Willen mitbringt wird man gefördert und kann viel erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Fixgehalt, jedoch sind die Provisionen überdurchschnittlich hoch und nach oben nicht gedeckelt. Zudem leicht zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch viel Papier aber es wird mit Nachdruck daran gearbeitet so viel wie möglich zu digitalisieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Rückhalt und die Mitarbeiterevents können sich sehen lassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ein junges Team aber ich bin sicher, dass es keinen Unterschied macht ob man jung oder alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist gleichgestellt mit allen Mitarbeitern. Ehrlichkeit und Loyalität wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro in den Design Offices mit bester Lage.
Snacks und Getränke so viel man will.
Neueste Laptops und einen riesigen curved Bildschirm.

Kommunikation

Es kann alles angesprochen werden, egal ob Arbeit oder Privat.
Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen und kann diese auch umsetzen

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bei den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse für die Personalberatung mitbringt und ebenso für die Abwechlsungsreiche Welt der IT, dann gibt es genug Aufgaben! Man wird nicht mit Aufgaben betreut nur um Beschäftigt zu sein.
Es gibt natürlich auch langwierige Momente im Recruiting aber meistens hat man genug verschiedene Bereiche zu betreuen.

Sehr positiver Start in die vielseitige Recruitmentbranche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit ohne Konkurrenzdenken, die gegebenen Entwicklungsmöglichkeiten, ob persönlich, finanziell oder beruflich und die tolle Location.

Verbesserungsvorschläge

Da ich noch sehr neu im Team bin und mehr Erfahrungen sammeln muss, habe ich hier keine konstruktiven Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team in einer super Location.

Work-Life-Balance

Bisher sehr gut, allerdings sollte man sich darüber im Klaren sein, dass allgemein in der Recruitmentbranche viel gearbeitet wird. Dennoch verfolgen die Arbeitgebererwartungen einen sehr menschlichen Ansatz und wir arbeiten komplett ohne sinnlosen KPI-Druck.

Karriere/Weiterbildung

Als solides kleines Unternehmen mit start-up Charakter gibt es top Entwicklungsmöglichkeiten in allen Lebensbereichen. Vorschläge werden gehört und man kann seine eigenen Ideen mit einbringen. Tolle Möglichkeit, beim weiteren Aufbau des Unternehmens mitzuwirken und auch davon zu profitieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Fixgehalt mit einem sehr guten Provisionsmodell. Bei guter Arbeit gibt es tolle finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten. Prinzipiell hat man es selbst in der Hand, wer mehr Zeit und Engagement investiert, bekommt auch mehr raus. Sehr transparente Gehaltsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Citrus engagiert sich seit Gründung jährlich in der Unterstützung des Münchener Weisenhaus. Finde ich super für ein so kleines Unternehemen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit, es wird hart gearbeitet, aber auch viel gelacht. Wir unterstützen uns gegenseitig ohne Konkurrenzdenken. Nach getaner Arbeit sind wir auch für ein Bier in unserem Netzwerkcafe oder auf der Dachterasse zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, werden alle Belange offen und ehrlich kommuniziert. Ich wurde mit offenen Armen im Team empfangen. Mein Vorgesetzter und meine Kollegen behandeln mich respektvoll und führen mich geduldig in meine Aufgabengebiete ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne eigene Büroräume in den Disign Offices/Nove mit der Möglichkeit auch mal ins Networkcafe umzuziehen. Viele Essensmöglichkeiten: Restaurantes, Food-Trucks, und Supermärkte bequem zu Fuß erreichbar bzw. im Haus.
Ab dem ersten Tag hatte ich alle meine nötigen Tools zu Verfügung (neues Notebook und Telefon).

Kommunikation

Offene Kommunikation in allen Bereichen. Lob sowie auch konstruktive Kritik als Teil von Coachingmaßnahmen werden klar und professionell besprochen. Man weiß stets wo man steht und wird aktiv miteingebunden.

Gleichberechtigung

Tolles Team ohne hierarchische Denkweise. Ich fühle mich als gleichwertiges Teammitglied.

Interessante Aufgaben

Ich werde in alle anfallenden Arbeiten miteinbezogen und geschult. Unser Job ist sehr vielseitig , kommunikativ und aufregend. Am besten gefällt mir der große kommunikative Anteil mit vielen Kandidaten und auch auf der Kundenseite. Ich finde es einfach spannend, mich täglich mit vielen verschiedenen Charakteren auszutauschen. Ich lerne hautnah "on the job" und gewinne reale Erfahrungen aus erster Hand.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Fairer Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein und Herz fürs Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faire Behandlung der Mitarbeiter
- Es gibt gleichermaßen Lob und Kritik (wenn angebracht)
- man kann sich in allen Punkten (persönlich, fachlich, finanziell) weiterentwickeln
- Tolles Team, lockerer Umgang, Spaß sowie offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
- Direktes Coaching durch erfahrene Kollegen
- Cooles Arbeitsumfeld, sehr zentral in München mit einem super modernen Büro/-gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein fällt mir nichts schlechtes ein, was ich hier schreiben könnte.
Ich bin der Meinung, dass es auf einen selbst ankommt, ob man Lust auf ein Umfeld mit Start-up Charakter hat, was bedeutet, dass man viel mitaufbauen/ gestalten kann, aber es auch an Strukturen noch etwas fehlt.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelleres organisches Wachstum (aber ich verstehe, dass es passen muss und der-/diejenige ins Team passen muss)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein super Teamfeeling und ab und zu gibt es auch ein Feierabend Bier/Drink untereinander. Man erhält Lob, wird geschätzt und Feedback für konstruktive Kritik, um an sich zu arbeiten und verbessern zu können.
Dadurch, dass es kein KPI orientiertes Umfeld ist, kann man seinen Fokus auf hohe Qualität legen und sich auf die wesentlichen und erfolgbringenden Aktivitäten fokussieren.

Image

Würde ich morgen das Unternehmen verlassen (was definitiv nicht der Fall sein wird), würde ich nie ein schlechtes Wort verlieren, weil man sich immer astrein und fair verhalten hat.

Work-Life-Balance

Wer im Recruitment arbeiten will und stark auf WLB achtet, wird wahrscheinlich nicht weit kommen, weil man viel investieren muss. Für die Branche ist die WLB hier aber wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Beides definitiv gegeben. Es gibt z.B. Bücher über unterschiedliche Fachthemen, die man sich ausleihen kann und was die Karrieremöglichkeit angeht, liegt es an einem selbst, was man erreichen möchte. Jeder erhält die Plattform dafür. Zudem erhält man von erfahrenen Kollegen direktes Coaching und Tipps, um sich zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und transparentes Gehaltsmodell, in dem man sein Gehalt direkt durch Leistung steigern kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines Team, verstehen uns sehr gut, haben Spaß bei der Arbeit und einen respektvollen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für Jeden! Egal ob jung oder alt, Frau oder Mann.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmeninhaber ist bisher einwandfrei und zu jeder Zeit fair zu mir gewesen. Er hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und sein Ziel ist es jeden Mitarbeiter jeden Tag weiterzubringen, sowohl von der Persönlichkeit, als auch in fachlichen Themen. Für mich ist er eher ein Mentor und mit Abstand der beste Vorgesetze, den ich bisher hatte. Ich fühle mich geschätzt und sehr gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in super Räumlichkeiten mit Belüftungssystem, was im Sommer sehr angenehm ist und es gab erst Ende 2018 neue Laptops, damit man auch vom Home-Office aus arbeiten kann.

Kommunikation

Sehr hohe Transparenz sowie ehrliche und direkte Kommunikation. Man weiß immer wo man steht. Wenn man Fragen oder ein Problem hat, erhält man direkt Feedback und das komplette Team unterstützt/hilft einander wo man kann.

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen will, kann das gerne mit unterschiedlichen Aufgaben übernehmen. In einem kleineren Umfeld mit Start-up Charakter gibt es immer Dinge zu optimieren, sodass für jeden interessante Aufgaben, neben dem Tagesgeschäft, zu finden sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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