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Citrus Specialized Staffing 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

kleines Team, große Werte!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des aktuell noch kleinen Teams eine sehr entspannte und familiäre Atmosphäre.

Image

Langjährige Kundenbeziehungen, während meiner Zeit nichts negatives aufgefallen.

Work-Life-Balance

Nat√ľrlich muss man damit rechnen, dass es in dieser Branche Zeiten gibt, in welchen man mehr arbeiten muss. Jedoch wird Wert darauf gelegt, dass es in ruhigen Zeiten ausgeglichen wird. Freitags 16 Uhr wird das Wochenende eingel√§utet .

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Willen mitbringt wird man gefördert und kann viel erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Fixgehalt, jedoch sind die Provisionen √ľberdurchschnittlich hoch und nach oben nicht gedeckelt. Zudem leicht zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch viel Papier aber es wird mit Nachdruck daran gearbeitet so viel wie möglich zu digitalisieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker R√ľckhalt und die Mitarbeiterevents k√∂nnen sich sehen lassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ein junges Team aber ich bin sicher, dass es keinen Unterschied macht ob man jung oder alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsf√ľhrung ist gleichgestellt mit allen Mitarbeitern. Ehrlichkeit und Loyalit√§t wird gro√ü geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes B√ľro in den Design Offices mit bester Lage.
Snacks und Getränke so viel man will.
Neueste Laptops und einen riesigen curved Bildschirm.

Kommunikation

Es kann alles angesprochen werden, egal ob Arbeit oder Privat.
Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen und kann diese auch umsetzen

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bei den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse f√ľr die Personalberatung mitbringt und ebenso f√ľr die Abwechlsungsreiche Welt der IT, dann gibt es genug Aufgaben! Man wird nicht mit Aufgaben betreut nur um Besch√§ftigt zu sein.
Es gibt nat√ľrlich auch langwierige Momente im Recruiting aber meistens hat man genug verschiedene Bereiche zu betreuen.

Sehr positiver Start in die vielseitige Recruitmentbranche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit ohne Konkurrenzdenken, die gegebenen Entwicklungsmöglichkeiten, ob persönlich, finanziell oder beruflich und die tolle Location.

Verbesserungsvorschläge

Da ich noch sehr neu im Team bin und mehr Erfahrungen sammeln muss, habe ich hier keine konstruktiven Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team in einer super Location.

Work-Life-Balance

Bisher sehr gut, allerdings sollte man sich dar√ľber im Klaren sein, dass allgemein in der Recruitmentbranche viel gearbeitet wird. Dennoch verfolgen die Arbeitgebererwartungen einen sehr menschlichen Ansatz und wir arbeiten komplett ohne sinnlosen KPI-Druck.

Karriere/Weiterbildung

Als solides kleines Unternehmen mit start-up Charakter gibt es top Entwicklungsmöglichkeiten in allen Lebensbereichen. Vorschläge werden gehört und man kann seine eigenen Ideen mit einbringen. Tolle Möglichkeit, beim weiteren Aufbau des Unternehmens mitzuwirken und auch davon zu profitieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Fixgehalt mit einem sehr guten Provisionsmodell. Bei guter Arbeit gibt es tolle finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten. Prinzipiell hat man es selbst in der Hand, wer mehr Zeit und Engagement investiert, bekommt auch mehr raus. Sehr transparente Gehaltsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Citrus engagiert sich seit Gr√ľndung j√§hrlich in der Unterst√ľtzung des M√ľnchener Weisenhaus. Finde ich super f√ľr ein so kleines Unternehemen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit, es wird hart gearbeitet, aber auch viel gelacht. Wir unterst√ľtzen uns gegenseitig ohne Konkurrenzdenken. Nach getaner Arbeit sind wir auch f√ľr ein Bier in unserem Netzwerkcafe oder auf der Dachterasse zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erw√§hnt, werden alle Belange offen und ehrlich kommuniziert. Ich wurde mit offenen Armen im Team empfangen. Mein Vorgesetzter und meine Kollegen behandeln mich respektvoll und f√ľhren mich geduldig in meine Aufgabengebiete ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr sch√∂ne eigene B√ľror√§ume in den Disign Offices/Nove mit der M√∂glichkeit auch mal ins Networkcafe umzuziehen. Viele Essensm√∂glichkeiten: Restaurantes, Food-Trucks, und Superm√§rkte bequem zu Fu√ü erreichbar bzw. im Haus.
Ab dem ersten Tag hatte ich alle meine n√∂tigen Tools zu Verf√ľgung (neues Notebook und Telefon).

Kommunikation

Offene Kommunikation in allen Bereichen. Lob sowie auch konstruktive Kritik als Teil von Coachingmaßnahmen werden klar und professionell besprochen. Man weiß stets wo man steht und wird aktiv miteingebunden.

Gleichberechtigung

Tolles Team ohne hierarchische Denkweise. Ich f√ľhle mich als gleichwertiges Teammitglied.

Interessante Aufgaben

Ich werde in alle anfallenden Arbeiten miteinbezogen und geschult. Unser Job ist sehr vielseitig , kommunikativ und aufregend. Am besten gefällt mir der große kommunikative Anteil mit vielen Kandidaten und auch auf der Kundenseite. Ich finde es einfach spannend, mich täglich mit vielen verschiedenen Charakteren auszutauschen. Ich lerne hautnah "on the job" und gewinne reale Erfahrungen aus erster Hand.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Fairer Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein und Herz f√ľrs Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faire Behandlung der Mitarbeiter
- Es gibt gleichermaßen Lob und Kritik (wenn angebracht)
- man kann sich in allen Punkten (persönlich, fachlich, finanziell) weiterentwickeln
- Tolles Team, lockerer Umgang, Spaß sowie offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
- Direktes Coaching durch erfahrene Kollegen
- Cooles Arbeitsumfeld, sehr zentral in M√ľnchen mit einem super modernen B√ľro/-geb√§ude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein fällt mir nichts schlechtes ein, was ich hier schreiben könnte.
Ich bin der Meinung, dass es auf einen selbst ankommt, ob man Lust auf ein Umfeld mit Start-up Charakter hat, was bedeutet, dass man viel mitaufbauen/ gestalten kann, aber es auch an Strukturen noch etwas fehlt.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelleres organisches Wachstum (aber ich verstehe, dass es passen muss und der-/diejenige ins Team passen muss)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein super Teamfeeling und ab und zu gibt es auch ein Feierabend Bier/Drink untereinander. Man erh√§lt Lob, wird gesch√§tzt und Feedback f√ľr konstruktive Kritik, um an sich zu arbeiten und verbessern zu k√∂nnen.
Dadurch, dass es kein KPI orientiertes Umfeld ist, kann man seinen Fokus auf hohe Qualität legen und sich auf die wesentlichen und erfolgbringenden Aktivitäten fokussieren.

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W√ľrde ich morgen das Unternehmen verlassen (was definitiv nicht der Fall sein wird), w√ľrde ich nie ein schlechtes Wort verlieren, weil man sich immer astrein und fair verhalten hat.

Work-Life-Balance

Wer im Recruitment arbeiten will und stark auf WLB achtet, wird wahrscheinlich nicht weit kommen, weil man viel investieren muss. F√ľr die Branche ist die WLB hier aber wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Beides definitiv gegeben. Es gibt z.B. B√ľcher √ľber unterschiedliche Fachthemen, die man sich ausleihen kann und was die Karrierem√∂glichkeit angeht, liegt es an einem selbst, was man erreichen m√∂chte. Jeder erh√§lt die Plattform daf√ľr. Zudem erh√§lt man von erfahrenen Kollegen direktes Coaching und Tipps, um sich zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und transparentes Gehaltsmodell, in dem man sein Gehalt direkt durch Leistung steigern kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines Team, verstehen uns sehr gut, haben Spaß bei der Arbeit und einen respektvollen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertsch√§tzung f√ľr Jeden! Egal ob jung oder alt, Frau oder Mann.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmeninhaber ist bisher einwandfrei und zu jeder Zeit fair zu mir gewesen. Er hat immer ein offenes Ohr f√ľr die Mitarbeiter und sein Ziel ist es jeden Mitarbeiter jeden Tag weiterzubringen, sowohl von der Pers√∂nlichkeit, als auch in fachlichen Themen. F√ľr mich ist er eher ein Mentor und mit Abstand der beste Vorgesetze, den ich bisher hatte. Ich f√ľhle mich gesch√§tzt und sehr gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in super R√§umlichkeiten mit Bel√ľftungssystem, was im Sommer sehr angenehm ist und es gab erst Ende 2018 neue Laptops, damit man auch vom Home-Office aus arbeiten kann.

Kommunikation

Sehr hohe Transparenz sowie ehrliche und direkte Kommunikation. Man wei√ü immer wo man steht. Wenn man Fragen oder ein Problem hat, erh√§lt man direkt Feedback und das komplette Team unterst√ľtzt/hilft einander wo man kann.

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung √ľbernehmen will, kann das gerne mit unterschiedlichen Aufgaben √ľbernehmen. In einem kleineren Umfeld mit Start-up Charakter gibt es immer Dinge zu optimieren, sodass f√ľr jeden interessante Aufgaben, neben dem Tagesgesch√§ft, zu finden sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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