Außen hui, innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt in den meisten Abteilungen. Die firmeneigene Kantine. Vergünstigungen beim Einkauf im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie der Titel schon sagt, ist vieles mehr Schein als Sein. Die Mitarbeiterwertschätzung ging immer mehr gegen Null und einige Vorgesetzte brachten eine willkürliche und abwertende Behandlung zum Vorschein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Bessere Definierung der Zuständigkeiten von Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Besetzung einiger Positionen durch kompetentere Mitarbeiter und Führungskräfte.
Bessere/Angemessene Gehälter zahlen.
Definierung von klaren Zielen zur Verbesserung des Betriebsablaufs.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu fühlte man sich nur geduldet und immer weniger wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung war der Kollegenzusammenhalt ganz gut.
Work-Life-Balance
Trotz einer 38,5-Stunden-Arbeitswoche häuften sich regelmäßig Überstunden an, die nicht kurzfristig abgebaut werden konnten.
Vorgesetztenverhalten
Unterschied sich je nach Vorgesetztem von gut bis Messer in den Rücken.
Gleichberechtigung
Die meisten Abteilungen waren ausgewogen besetzt. In Führungspositionen gab es dagegen fast keine Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen waren bis zur Rente angestellt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise stark überfüllte Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war im Vergleich zum Branchendurchschnitt sehr niedrig, wurde dafür aber immer überpünktlich bezahlt.
Image
Gutes Image bei Kunden, schlechtes Image bei vielen Mitarbeitern (innerliche Kündigung).
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.