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CITTI 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Kiel und weitere

Leider seit Corona negative Entwicklungen eingetreten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikationsstruckturen, manche sind gleicher als andere, teilweise sehr veraltete Ansichten von Arbeitsmethoden und Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang mit allen Arbitsaufgaben egal welcher Art. Mehr digitale Medien nutzen und Mitarbeiter*innen weiterbilden. Homeoffice dauerhaft in den Arbeitsalltag integrieren.

Kommunikation

Informationsfluss kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich oft allein gelassen und nicht wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Frauen werden oftmals mit ihren Aufgaben nicht wirklich ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-bike leasing

Image

Das Image nach außen muss stimmen, entspricht aber nicht der Realität.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Lieber Mitarbeiter/ Liebe Mitarbeiterin,

die Corona-Pandemie hatte in ganz Deutschland weitreichende Folgen für alle Unternehmen. Leider sind auch bei uns Veränderungen im Arbeitsalltag spürbar geworden. Es tut uns wirklich leid, dass aus Ihrer Sicht dadurch eine negative Entwicklung eingetreten ist und Sie sich nicht ausreichend von Ihren Vorgesetzten unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Eine gute Arbeitsatmosphäre sowie der respektvolle Umgang untereinander sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, es erschüttert uns daher, zu lesen, dass Sie eine Ungleichbehandlung der verschiedenen Aufgabenbereiche wahrnehmen. Das ist natürlich nicht in unserem Sinne. Daher sind wir dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns mitzuteilen, welche Veränderungen Sie sich wünschen. Wir nehmen Ihre Kritik auf und werden intern mögliche Lösungsansätze diskutieren.

Darüber hinaus arbeiten wir weiterhin an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsmethoden. Ein Beispiel dafür ist die Einführung neuer digitaler Software, die im Oktober gestartet ist und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams erleichtern wird.

Abschließend freuen wir uns darüber, dass Sie unser Engagement im Bereich Umweltbewusstsein sowie eine gute Work-Life Balance schätzen. Beide Punkte liegen uns als Familienunternehmen am Herzen, daher versuchen wir diese durch Angebote wie das Bike-Leasing zu fördern. Wir wünschen Ihnen privat sowie beruflich weiterhin viel Erfolg und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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