Konsequente Ausnutzung von Aushilfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Einstellung, sowie zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Ausnutzung und unangebrachte Mehrarbeit im Bezug auf das System der Aushilfen-Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Das Ziel seitens der Führungsetage ist es, so viele zeitlich begrenzte Aushilfen wie nur irgend möglich im Markt zu zentrieren. Dies spart Ressourcen. Der Preis, den solch eine Strategie fordert, wird billigend in Kauf genommen.
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte, die ebenfalls im Markt arbeiten sind potentiell zu Gesprächen in ihrem Handlungsspektrum bereit.
Gespräche mit der indirekten Führung sind stets sinnlos und werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Aushilfen, welche ihren Fokus zumeist auf Studium legen, werden ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Stundenanzahl ist variabel.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung bezieht sich lediglich auf direkte Vorgesetzte. Indirekte Vorgesetzte bewerte ich mit 1*
Interessante Aufgaben
Im Citti Markt werden Aushilfen, die nach Arbeitsvertrag definierte Aufgaben nachzugehen haben, mit anderen Abteilungen alleine gelassen und mit Aufgaben belastet, denen sie nicht offiziell zugeteilt werden.
Es kommt nunmehr so weit, dass Aushilfen zwei oder mehr Abteilungen alleine zu bewirtschaften haben, sowie Verkaufsgespräche zu führen haben, ohne eine entsprechende Entlohnung zu erhalten. Des Weiteren wird man, falls man an diesem System Kritik äußert, diskreditiert.
Gleichberechtigung
Alles zu Lasten der Aushilfen. Belegschaft macht früher Feierabend und Aushilfen stehen alleine im Markt.
Die Rechtsnormen, sowie die Parameter des Arbeitsvertrages werden somit nicht geachtet und mit Füßen getreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unangebrachte Arroganz seitens der älteren Kollegschaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sauber, Kleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden weggeschmissen und Umweltaspekte scheinen nebensächlich. Ein Plan zur Erhaltung von Umweltschutz-Maßnahmen existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn.
Image
Der Citti-Markt am Standort Kiel erfährt nach gängigen Aussagen der Mitarbeiter kein gutes Image. Die Belastbarkeiten der Aushilfen sind ungerecht verteilt und das immense Sparverhalten der Führung wird wissentlich auf den Rücken der Kleinsten gehalten.