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CITTI 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber. IT im Wandel.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Work-life-Balance. Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslast zu hoch. Wird sich in 2 oder 3 Jahren hoffentlich legen, wenn der Wandel fortgeschritten und gar bereits vollzogen ist.
In Summe momentan noch zu chaotisch. Entscheidungen werden gefühlt täglich verworfen. Informationen fehlen und müssen mühselig eingeholt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt vieles, was man besser machen kann. Aber das ist dem Management bewusst und die arbeiten mit Hochdruck daran.

Arbeitsatmosphäre

Hier und da wird sich zischen den Teams und Abteilungen schon noch gerieben. In Summe ist das Klima aber okay.

Kommunikation

Das Management informiert die Mitarbeiter in regelmäßigen Terminen über die Geschäftssituation, Neuigkeiten, Strategien, etc.
Kommunikation zwischen den Teams könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft gibt es Kollegen, die gut zusammenhalten und einige, die nicht zusammenhalten.

Work-Life-Balance

Man hat eine 38,5h Woche. Über 10 Stunden darf man (bis auf Ausnahmen wie ein Notfall) nicht arbeiten. Da Arbeitszeiten erfasst werden, kann und soll man Überstunden bequem wieder abbummeln. Stunden-, tage- oder wochenweise - je nach belieben.

Vorgesetztenverhalten

Man würde sich hier und da mehr Empathie wünschen. Vorgaben sollten genau und schriftlich erfolgen. Leider bekommt man die Aufgaben eher mündlich und vage mitgeteilt. Die Arbeitslast ist schon recht hoch, da die gesamte IT modernisiert und umgebaut wird. Da sollte man bei aller Dringlichkeit die ganze Sache etwas ruhiger angehen und die Kollegen nicht so hetzen!

Interessante Aufgaben

Man kann sich voll einbringen und Ideen für Strategien und Auswahl neuer Produkte sind erwünscht. Es werden über neue, gute, teure und interessante Produkte implementiert. Man lernt also ständig dazu in all den vielen Projekten.

Gleichberechtigung

Es werden i.d.R. alle gleich behandelt. Es gibt einige "Stinkstiefel", die sich dan aber auch nicht wundern brauchen, wenn diese nicht ganz so gut behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt. Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Alle haben einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch. Man bekommt aktuelle Notebooks und mehrere Bidschirme. Aufgrund Platzmangels sind in Kiel einige Büros schon recht voll besetzt. Aber es wird bereits neu gebaut, was Abhilfe schaffen sollte.
Wer möchte kann aus dem Homeoffice arbeiten. Das sieht man mittlerweile recht locker.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann nicht so viel dazu sagen. Es fällt viel Müll an, welcher getrennt wird. Ich kann ansonsten nichts negatives finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Kieler Verhältnisse bekomme ich ein sehr gutes Gehalt. Ich denke dass sich das sogar im Bundesdurchschnitt sehen lassen kann.
Soweit ich weiß kan man eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung abschließen.
Bikeleasing durch Entgeltumwandlung gibt es ebenfalls.
Man bekommt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Image

Das Image der Firma ist wohl leider nicht so gut wie es sein sollte. Zumindest höre ich immer wieder dass das Image nicht gut sein soll und daher einige IT Fachkräfte nicht kommen wollen.
Ich kann das nicht bestätigen und bereue es nicht zur Citti gegangen zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer engagiert ist und möchte kann hier Karriere machen. Man sollte hinter den Ideen und Strategien der Vorgesetzten stehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe*r Mitarbeiter*in,

es freut uns, dass Sie in Ihren Aufgaben bei uns voll aufzugehen scheinen und den Gestaltungsspielraum sowie Ihre Beteiligung an Innovationsprozessen zu schätzen. Wie Sie in Ihrer Bewertung beschreiben, befindet sich unsere IT in einem Modernisierungs- und Wachstumsprozess. Während es dadurch zu vorübergehender Belastung einzelner Bereiche kommen kann, freut es uns, dass Sie die Bemühungen des Managements sehen, mit dem Mitarbeitenden im Austausch zu stehen und wo nötig Verbesserungen einzuführen. Der Wandel von Arbeitsprozessen und -strukturen erfordert diesen stetigen Austausch.

Schön, dass Sie trotz der konstruktiven Kritik, die Sie beispielsweise an der Aufgabenverteilung äußern, besonders die Work-Life-Balance und den flexiblen Abbau von etwaigen Überstunden loben. Als Familienunternehmen liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen. Dazu gehört neben einer positiven Arbeitsumgebung und spannenden Aufgaben vor allem auch der nötige Ausgleich.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu verfassen und werden Ihre Kritikpunkte gerne in unsere internen Diskussionen aufnehmen. Wir wünschen Ihnen privat sowie beruflich weiterhin viel Erfolg und natürlich Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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