Mangelnde Führungskultur im Bereich Windows sowohl bei alter als auch neuer Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Auswahlprozess für Führungskräfte kritisch hinterfragen.
Lästerkultur beenden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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