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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ewig langer Bewerbungsprozess ohne Ergebnis…
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung habe ich Mitte Dezember 2023 abgeschickt, Mitte Februar habe ich die Einladung zum ersten Gespräch erhalten. 2 Wochen danach die zum 2. Gespräch. Es hieß danach, dass man sich spätestens in einer Woche mit einem Angebot oder mit einer Absage melden würde. Es ist jetzt fast Ende März und selbst auf Nachfrage, habe ich noch immer keine Antwort.
Zudem habe ich mich in den persönlichen Gesprächen äußerst unwohl und „ausgezogen“ gefühlt. Es kamen nie konkrete Angaben zum Arbeitsbereich oder zum Gehalt-auch auf Nachfrage wurde um diese Themen im herum geredet.
Ich bin leider sehr enttäuscht von einem nach außen hin doch interessantem und vielversprechend wirkendem Arbeitgeber, der sich dann aber offensichtlich nicht so sehr für den Menschen, als nur für den Schein nach außen und den Profit für das Unternehmen interessiert.
Bewerbungsfragen
- Beispielhaft zur Stärken/Schwächenerkennung:
- „Heute im Supermarkt im Angebot: 3 Fähigkeiten zum Preis von einer, welche Fähigkeiten würden Sie sich kaufen…?“ oder „Grüne Wiese und Sie dürfen sich Ihren Arbeitsplatz einrichten, was machen Sie?“ … von diesen verpackten Fragen gab es noch viele viele mehr
- Mein Lebenslauf wurde bis ins kleinste Detail „zerpflückt“ (ist auch in Ordnung, wenn man alles erklären kann), aber: ich mache neben einem 40std Job noch einen Nebenjob und anstatt das anerkennend zu sehen kam die Aussage: „den Nebenjob werden Sie ja sicher aufgeben wollen…Sie putzen ja immerhin nur…wieso machen Sie sowas?“
- Ich persönlich habe kein Problem damit, mir mit meinem Nebenjob als Reinigungskraft noch etwas dazuverdienen, sehe es aber als äußerst kritisch, wenn einem so offensichtlich vorgehalten wird, wie Niveaulos es doch sei…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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