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City Anzeigenblatt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,25
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,75
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wat mut dat mut. Lässt zu wünschen übrig. Druck, Druck, Druck......

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetent. sowohl die Geschäftsleitung als auch die Verkaufsleitung. Weil beide Führungsebenen als Führungskraft unfähig sind, wird regelmäßig mit Kündigungen gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder guckt nach sich selbst .
Mit vertrauten Gesprächen muss man vorsichtig sein. Auch wenn man sich mal ausquatschen möchte.

Interessante Aufgaben

08/15. Das Übliche was es im Verkauf gibt.

Kommunikation

Der Flurfunk ist erstklassig . Hatte auf den Tag gewartet, wo diverse Gespräche und Infos in der Zeitung standen

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten. Inkl. Parkhaus im Hause.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Work-Life-Balance

Nicht bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen . Die Herrschaften sollten besser wieder das machen, was sie gelernt und vorher gemacht haben.

Pro

Die Räumlichkeiten und das Parkhaus wo man fast vom Fußboden essen könnte so sauber ist es.

Contra

Fassade ist ok. Man darf nur nicht in die Tiefe gehen. Mitarbeiterführung ist eine Unverschämtheit wie man mit erwachsenen Menschen und gestandenem Außendienstpersonal umgeht!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City Anzeigenblatt GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von City Anzeigenblatt GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Schade!

1,46

Arbeitsatmosphäre

Es ist schlichtweg traurig, wie hier u.a. auch mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird. Viel Druck, sehr wenig Vertrauen. Absolut demotivierendes Arbeitsklima!

Vorgesetztenverhalten

Eklatante Führungsschwächen. Keine Fähigkeit vorhanden, Mitarbeiterpotential zu erkennen und auszuschöpfen. Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe häufig unklar definiert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Angst regiert, ist sich am Ende jeder selbst der Nächste...

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Die Aufteilung der Arbeitsbelastung erfolgt nach Talent: wer viel kann, muss auch viel machen. Wird leider kaum be- bzw entlohnt.

Kommunikation

...klassisch schlecht. Verlässlicher Flurfunk.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind generell schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat inzwischen den Eindruck, dass in neuen Mitarbeitern mehr Potential gesehen wird, als bei langjährig Beschäftigten.

Arbeitsbedingungen

Wechselnd - man zieht gerne um.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Wertschätzung und Vertrauen statt auf eine Angst- und Schreckensherrschaft setzen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    City Anzeigenblatt GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird auch immer schlimmer, weil alle Angst haben. Willkürliche Kündigungen von Kollegen, die seit Jahrzehnten dabei waren.

Vorgesetztenverhalten

Auf Verbesserungsvorschlag drohte Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter, weil alle Angst haben.

Kommunikation

Man erfährt nur über den Flurfunk Neuigkeiten. Mitarbeiter werden bewusst im Ungewissen gelassen. Auch das führt zu Angst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gar keins. Hier regiert nur das Profitdenken.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    City Anzeigenblatt GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
1,00
  • Firma
    City Anzeigenblatt GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige