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City Hotel Essen Betriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob für gute Arbeit, kein danke wenn man mal für einen erkrankten Kollegen/in einspringt

Interessante Aufgaben

Ich habe 3 Jahr Abgeschlossene Ausbildung und werde behandelt wie ein Paktikant

Gehalt / Sozialleistungen

Achtung, hier wird man bei, Tariflichen Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und gehalt betrogen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall kennt die Geschäftsleitung auch nicht!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null sozialbewust, oder fair trade geschäfte

Pro

Bis auf die Kollegen die gut zusammen halten und Arbeiten, Ist in dem Hotel nix gut.

Contra

Die Geschäftsleitung (Chinesische Niederländer) sind quer Einsteiger in die Gastronomie und das merkt man auch bei allen Entscheidungen. Leider verfolgen die auch die Typischen Chinesischen Arbeitseinstellungen.
Es wird Nix in das in die Inventar oder Hotel ausstatung Investiert.

Leider haben die Chinesen die Auffassung dass man bei Dienstbeginn am Drehkreuz noch Geld bezahlen muss damit man da Arbeiten darf.
Wer keine gute Arbeitsrechtsschutz hat sollte auch nicht anfangen. Denn Tarif, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsgeld etc. gibt es laut der Geschäftsleitung angeblich nicht. Genauso wie eine 5 Tage Woche. Es kommt oft vor das man 10-14 Tage durch arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    City Hotel Essen Betriebs GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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