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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf die Kollegen die gut zusammen halten und Arbeiten, Ist in dem Hotel nix gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung (Chinesische Niederländer) sind quer Einsteiger in die Gastronomie und das merkt man auch bei allen Entscheidungen. Leider verfolgen die auch die Typischen Chinesischen Arbeitseinstellungen.
Es wird Nix in das in die Inventar oder Hotel ausstatung Investiert.
Leider haben die Chinesen die Auffassung dass man bei Dienstbeginn am Drehkreuz noch Geld bezahlen muss damit man da Arbeiten darf.
Wer keine gute Arbeitsrechtsschutz hat sollte auch nicht anfangen. Denn Tarif, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsgeld etc. gibt es laut der Geschäftsleitung ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City Hotel Essen Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Achtung, hier wird man bei, Tariflichen Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und gehalt betrogen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall kennt die Geschäftsleitung auch nicht!!
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