Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei City Hotel Roding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitgeber redet schlecht hinter dem Rücken des Mitarbeiters
Hochnäsig, abgehoben und hinterrücks
Als Frühstückkraft muss man am Abend das Abendessen mit herrichten und dann in der früh wieder pünktlich um 5 Uhr in der Arbeit erscheinen
Als Marketing muss man auch an der Rezeption und im Service aushelfen
Als Rezeptionist hilft man im Service, putzt man die Zimmer, arbeitet man als Frühstückkraft
Als Buchhaltung (nicht einmal dieselbe Firma) muss man auch an der Rezeption und im Service aushelfen, obwohl man schon selber so viel zu tun hat
Nur als Putzfrau hat man seine Ruhe und keine "interessante Aufgaben"
Arbeitgeber hat den Sinn einer Arbeitsatmosphäre nicht verstanden