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City Park Hotel Frankfurt an der Oder GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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City Park Hotel Frankfurt an der Oder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Erst wird man wie ein Engel behandelt, doch man merkt schnell das dort keiner wirklich Lust hat zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Die meiste Zeit halten die Kollegen zusammen, doch wenn man ins Fadenkreuz gerät, hat man wenig zu machen und wird fast rausgemobbt

Interessante Aufgaben

Oftmals zu viele Aufgaben für zu wenig Zeit, wenn man etwas nicht schafft ist es am Anfang kein Problem doch umso Länge man dabei ist umso härter wird die Kritik und das Pensum ist kaum zu bewältigen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist relativ gut außer es taucht die Direktorin oder ein Abteilunngsleiter auf... Herrscht fast so etwas wie Angst

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, aber für die zu leistende Arbeit viel zu wenig

Work-Life-Balance

Es wird versucht alles möglich zu machen aber meistens bleibt es beim Versuch

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung, Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter sollten die gleichen Voraussetzungen gelten z.B. Urlaubsgeld

Pro

Das Gehalt kam immer pünktlich, nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    City Park Hotel Frankfurt an der Oder GmbH
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von City Park Hotel Frankfurt an der Oder GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.