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City 
Schutz 
GmbH
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei City Schutz GmbH in Naumburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem arbeitgeber wird nichts geboten. Man darf nur zum stupiden Arbeiten kommen und dann wieder gehen. Es gibt keine Vorteile oder ein Zuvorkommen für Familien oder alleinerziehende Elternteile. Der Geshäftsfürung wäre es wohl am liebsten, wenn man ihnen 1000 Euro monatlich zahlt, weil man dort arbeiten "darf".

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer ständig nur befristet einzustellen nagt am Selbstbewusstsein. Es wurden gute Mitarbeiter einfach nach ihrer Befristung rausgeschmissen, weil sie "zu viele" Kindkranktage hatten. Als ob gute Bewerber Schlage stehen würden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr erdrückend.. Gehört man nicht schon seit Jahren zum bestehenden Team, hat man keine Chance "aufgenommen" zu werden.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Kommunikation die von den Kollegen untereinander über einen herrscht, ist perfekt.

Kollegenzusammenhalt

So etwas gibt es in dem Unternehmen nur unter dem bestehenden Team. Man merkt sehr schnell ob man dazu gehört oder nicht. Auszubildende werden wie das Letzte behandelt.

Work-Life-Balance

Während der Arbeitszeit einen wichtigen Termin beim Facharzt (wo man shon schwer Termine bekommt) wahrnehmen, ist ein Ding der Unmöglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen einen gerne auflaufen. Absprachen wie man sich in einem bestimmten Fall zu verhalten hat werden danach einfach revidiert - man hätte es "falsch verstanden",

Interessante Aufgaben

Man bekommt dort nur wenige "sinnvolle" Arbeiten die zum Unternehmneserfolg beitragen. Sonst anscheinend nur die Arbeiten die keiner machen will...

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn das Unternehmen in einem Tarifvertrag steckt, ist die Bezahlung an der untersten Grenze.

Image

Es gibt kaum Mitarbeiter die gut über die Firma reden, ob nun bestehend Arbeitnehmer oder Ex-Arbeitnehmer..

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es keine Aufstiegschancen,. Das wird durch die aktuellen Vorgesetzten gekonnt verhindert.

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