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City- und Centermanagement Weimar GmbHals Arbeitgeber

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City- und Centermanagement Weimar GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,67
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 3 von 3 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 3 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 3 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 3 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 3 Bewertern Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

manche Semester sind nicht so hipp

Karriere / Weiterbildung

nach Bachelor denke ich ernsthaft wieder zu kommen

Gehalt / Sozialleistungen

krieg mehr als der Mindestlohn und noch mehr als meine Kommilitonen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    City- und Centermanagement Weimar GmbH
  • Stadt
    Weimar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von City- und Centermanagement Weimar GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

GF und GL sind beide über 50ig

Karriere / Weiterbildung

mehrstufiges Karriereprogramm

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Büro sind leider zu klein

Verbesserungsvorschläge

  • neue Büroräumlichkeiten besorgen

Pro

Ausbildung professionell und erste Klasse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City- und Centermanagement Weimar GmbH
  • Stadt
    Weimar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.März 2014 (Geändert am 11.März 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gehe gerne auf Arbeit

Vorgesetztenverhalten

es gibt Ziele und klare Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

1 x Woche Grossmeeting Austausch der Infos

Interessante Aufgaben

Centermanagement ist Unternehmertum

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben im Team 2 Mitarbeitet über 50ig

Karriere / Weiterbildung

3 Karriereleitern möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung top und sehr sehr pünktlich

Arbeitsbedingungen

techn. Ausstattung auf neuestem Stand und wird sehr viel Wert darauf gelegt

Image

exzellenter Ruf in der ganzen Branche In- und Ausland

Verbesserungsvorschläge

  • Expandieren in Ostdeutschland

Pro

Traineeausbildung intensiv 12 Monate dann 12 Monate Einarbeitung bei der ganzen Saller Gruppe

Contra

zu wenig Center in Thüringen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City- und Centermanagement Weimar GmbH
  • Stadt
    Weimar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige