Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CM CityClass Hotels e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Stress die Belastung das Arbeitskollegin und der Druck durch die Vorgesetzten nehmen einen so mit, dass man auch in der Freizeit an Lebensqualität verliert.
Arbeitsrechtlich und auch teilweise Abgleich zu einigen Vorschriften die vorallem ein Betrieb der Ausbildet einhalten sollte die absolute Katastrophe . Hier sollte die Kammer mal genauer drauf gucken. Was hier täglich passiert kann und darf so nicht normalisiert werden
Ausbildungsordnung (Kaufmaennische Ausbildung) wird mit Füssen getreten.
Man arbeitet im Service und Zimmerservice in der Küche oder der Bar - das war es.
Man fühlt sich angenommen und gut aufgehoben.
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufgrund zuvorkommender Kollegen (viele um die 30 Jahre jung & hauptsächlich Festangestellte), jedoch auch überraschend viele nette Gäste.
Die Fülle der eigenen Arbeit variiert täglich, was jeden Tag anders macht und es dadurch nicht zu monoton wird.
Angst / Überforderung / Unverschämtheiten / durch alle Ebenen unstrukturiert/ Arbeitsrecht wird hier ignoriert