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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit einmal in einem Kino arbeiten zu können. Tolle Atmosphäre, nette Kollegen. Man durfte Popcorn gratis essen und regelmäßig 1 Film gratis sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erwähnten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter achten und diese nicht wie am Laufband austauschen. Mehr Einfühlungsvermögen, Fairness und Respekt, vor allem an letzterem mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In einem Kino zu arbeiten hat an sich etwas magisches. Es war jedes Mal schön das Gebäude zu betreten. Moderne Ausstattung, Luftreiniger, hochwertiger Kinosaal.
Image
Von außen her ist das Image sauber und perfekt. Arbeitet man erst dort, versteht man warum Mitarbeiter immer wieder wechseln.
Stellenausschreibungen oder Posts auf Social Media wirkten immer lieblos geschrieben. Mit Schreibfehlern, was für ein weniger seriöses Bild gesorgt hat.
Work-Life-Balance
Man stand unter ständigem Druck. An freien Tagen konnte man nicht abschalten. Kontaktaufnahme durch die Chefetage an freien Tagen.
Überstunden waren an der Tagesordnung. Arbeitszeiterfassung könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flaschen wurden durch Pappbecher ausgetauscht. Strohhalme waren biologisch abbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren super. Neue Mitarbeiter wurden gerne unterstützt, wenn man schnell und fleißig war. Hat man seine Arbeit nicht richtig oder schnell ausgeführt wurde schon mal hinterrücks darüber abgelästert und in Frage gestellt, ob die Person für diese Position passt.
Mitarbeiter die sich bei den Vorgesetzten gut stellen, kriegen eine bessere Behandlung als andere.
Moralisch... naja.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft launisch. Entscheidungen wurden nicht klar strukturiert und änderten sich täglich.
Man musste immer Rede und Antwort stehen weshalb etwas so getan wurde und nicht so (Obwohl diese Vorgehensweise noch vor ein paar Wochen/Tagen okay war)
Mangelnde Empathie und Kritikfähigkeit. Fairness und Ehrlichkeit fehlten oft. Stattdessen Stress und Herabwürdigung.
Über Mitarbeiter wurde öfters hinterrücks geredet.
Es wird nicht hinterfragt warum Mitarbeiter gehen.
Arbeitsbedingungen
Man musste viel rennen. Oft keine Zeit sich kurz auszuruhen oder Pause zu machen. Einige Kollegen mussten teilweise 12h da sein.
Pausenraum war eine kleine Kammer in der Popcorn gelagert wurde. Abends war meistens nur noch eine Person im Kino, auf 4 Etagen. Empfand ich persönlich als unsicher. Um eine gewisse Uhrzeit ging auch das Außenlicht aus, sodass man im Dunkeln stand wenn man das Kino verließ. Das wurde registriert, war im Endeffekt aber trotzdem egal.
Kommunikation
Kommunikation war furchtbar. Heute heißt es so, morgen so. Vorgaben ändern sich viel zu schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. War gerade mal knapp über Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Manchmal gab es spezielle Events bei denen man mithelfen konnte. Wenn man gut genug war, konnte man auch die Projektoren bedienen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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