CityLog 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 ½ Tage-Woche, Deutschlandticket-Zuschuss, Wenn man früher Feierabend hat, darf man direkt Heim, Regenjacke hat optimal geschützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unkontinuierliche Lohnzahlung, ungeplante Abzüge vom Lohn, chaotische Kommunikation, Standortüberwachung auf dem Handy muss aktiviert sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Derber Humor wenn man länger dabei ist. Der Manager gibt sein Bestes und verteilt hin und wieder authentische Lobpreisungen. Der Chef erkundigt sich nach dem eigenen Wohlbefinden. Die Chefs und der Manager vetrauen auf selbständiges arbeiten, nur wenn man sich auf der Straße nicht grobmotorisch anstellt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dich gut profilierst, kannst du einen Managerposten ergattern.

Gehalt/Benefits

Dem Lohn entsprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist man mit der Arbeit vor der regulären Arbeitszeit fertig, kann man auch vorzeitig den Dienst beenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinteresse für Themen der Mitarbeiter, völlig veraltete Fahrräder, die teilweise nicht mehr fahrtauglich sind, Umgang mit Mitarbeitern insgesamt (Verhalten der Führungskräfte), keine Teamevents und Teamkultur, völlig veraltete und unnötig aufwendige Prozesse.... die Liste ist lang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wurde überhaupt nichts getan, was die Arbeitsatmophäre anbelangt. Ich hatte innerhalb eines Jahres nicht ein einziges Mitarbeitergespräch, so dass man von Bemühungen für eine gute Arbeitsatmosphäre hier absolut nicht reden kann.

Image

Alle Mitarbeiter mit denen ich gesprochen habe (auch Vorgesetzte), haben oft schlecht von der Firma geredet.

Work-Life-Balance

Mein letzter bereits genehmigter Urlaub wurde erneut geprüft, da man der Meinung war, dass mir zu viele Tage genehmigt wurden. Dann drohte man mir, wenn zu viele Tage genehmigt wurden, diese von meinem nächsten Gehalt abzuziehen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Monteur oder Manager werden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn - es gibt einen Bonus der jederzeit ohne Angabe von Gründen einbehalten werden kann (Ist mir auch passiert). Zudem habe ich mehrfach mein Geld zu spät und erst auf Nachfrage erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Firma auf einen nachhaltigen Grundsatz in der Logistik aufbaut, muss ich hier 3 Sterne geben. Ansonsten war Nachhaltigkeit kein Thema in dieser Firma. Mülltrennung gab es in meinem Fall nicht, da ich nicht mal einen Mülleimer o.Ä. in meinem Depot hatte.

Kollegenzusammenhalt

Da man quasi fast keinen Kontakt zu anderen Kollegen hat, ist auch praktisch kein Zusammenhalt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut katastrophal! Ich bin innerhalb eines Jahres 1x krank gewesen. Grund meines durch Krankheit bedingten Ausfalls war, dass ich Probleme mit meinem Knie bekommen habe, weil meine Sattelhöhe zu niedrig eingestellt war. Diese ließ sich auch nicht einstellen, weil die Schraube zur Einstellung defekt und die Sattelstange festgegammelt war. Ich habe 2 Monate weiter in dieser Situation weiter arbeiten müssen, weil sich auch nach mehrmaligen Nachfragen nicht um mein Problem gekümmert wurde. Dann bin ich zum Arzt gegangen. Nach 2 Wochen Krankheit, hatte ich eine unangekündigte Kündigung im Briefkasten.

Arbeitsbedingungen

Mein Depot war ein Frachtcontainer, in dem oft nicht genug Platz war. Zudem ist man natürlich den täglichen Witterungsverhältnissen ausgesetzt.

Kommunikation

Man muss in der Regel Themen mehrfach ansprechen, bis überhaupt reagiert wird. Meiner Nachfrage einer Arbeitsbescheinigung ist man erst nach zwei Monaten nachgekommen, nachdem ich schätzungweise zehnmal nachgehakt habe, um nur ein Beispiel zu nennen.

Gleichberechtigung

Als ich angefangen haben, wurden laut Aussage meines Vorgesetzten keine Frauen angestellt und es gab auch nur angestellte Männer. Das hatte sich im Laufe der Zeit geändert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren nicht besonders abwechslungsreich. Wenn du ein schnellerer Mitarbeiter bist, musst du auch mal für andere einspringen, die ihren Soll nicht alleine schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und menschlich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte hat seine Mitarbeiter leider nie gelobt. Kritik und Chaos war an der Tagesordnung. Dennoch war der Vorgesetzte oft Hilfsbereit und hat sich darum gekümmert wenn es en Problem gab.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit betrug teilweise weniger als vorhergesehen. Da aber fest bezahlt wurde, hatte man als Arbeitnehmer dadurch einen erheblichen Vorteil. Oft war die Arbeit schon um 14:30-15:00 fertig, da alles ausgeliefert wurde. Freitags konnte man teilweise schon um 11:00 gehen. (Arbeitsbeginn 6:00)

Karriere/Weiterbildung

Wer länger dabei bleibt, hat sicherlich eine Chance irgendwann, Hub-Leiter zu werden.

Gehalt/Benefits

Es gab einen Winterbonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Unternehmen ausschließlich mit E-Bikes ausliefert, hat das Unternehmen langfristig gesehen eine hervorragende CO2-Bilanz. Arbeitswege per ÖPNV wurden finanziell gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen war immer sehr nett, es gab keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben.

Arbeitsbedingungen

Für den Job muss man Allwetterfest sein. Vor allem der Winter kann einen verdammt mitnehmen. In der Kälte ist es teilweise sehr schwierig die Arbeit auszuführen. Großes Problem sind da noch die bereitgestellten Arbeitskleidungen: Hände und Füße frieren extrem im Winter, durch den Gegenwind.

Kommunikation

Kommunikation war oft sehr schlecht mit dem Vorgesetzten. Wichtige Dinge im Arbeitsalltag wurden teilweise nicht richtig angesprochen. Probleme wurden es dann angesprochen wenn es absolut nötig war.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechter Unterschied.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer interessant. Die verschiedensten Kunden wurden beliefert. Jeder Tag war anders, das macht die Arbeit interessant. Pakete sortieren und einräumen macht auch recht spaß.