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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
4 ½ Tage-Woche, Deutschlandticket-Zuschuss, Wenn man früher Feierabend hat, darf man direkt Heim, Regenjacke hat optimal geschützt.
Ist man mit der Arbeit vor der regulären Arbeitszeit fertig, kann man auch vorzeitig den Dienst beenden.
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und menschlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desinteresse für Themen der Mitarbeiter, völlig veraltete Fahrräder, die teilweise nicht mehr fahrtauglich sind, Umgang mit Mitarbeitern insgesamt (Verhalten der Führungskräfte), keine Teamevents und Teamkultur, völlig veraltete und unnötig aufwendige Prozesse.... die Liste ist lang.
unkontinuierliche Lohnzahlung, ungeplante Abzüge vom Lohn, chaotische Kommunikation, Standortüberwachung auf dem Handy muss aktiviert sein.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Anliegen eurer Mitarbeiter ernst, versucht nahbar zu sein, zeigt Interesse für die Themen eurer Mitarbeiter und haltet euch an das geltende Arbeitsrecht.
Gescheite Winterhandschuhe/-arbeitskleidung. Akku-System für die E-Bikes reformieren. Eine Versicherung fürs Arbeitshandy.
Winter-Kleidung muss verbessert werden. Handschuhe und Schuhe müssen den witterungsbedingungen Standhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von CityLog ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da die Firma auf einen nachhaltigen Grundsatz in der Logistik aufbaut, muss ich hier 3 Sterne geben. Ansonsten war Nachhaltigkeit kein Thema in dieser Firma. Mülltrennung gab es in meinem Fall nicht, da ich nicht mal einen Mülleimer o.Ä. in meinem Depot hatte.
CityLog trägt viel zur positiven CO2-Bilanz bei, und ist meiner Meinung nach als Mittelständiges Unternehmen sehr vorbildlich und mit wenigen Unternehmen zu vergleichen. In fast jeden Teil der Arbeitsprozesse hat das Unternehmen eine positive CO2-Bilanz und das liegt natürlich vor allem an den elektrisch betriebenen Lastenrädern.
Da das Unternehmen ausschließlich mit E-Bikes ausliefert, hat das Unternehmen langfristig gesehen eine hervorragende CO2-Bilanz. Arbeitswege per ÖPNV wurden finanziell gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CityLog ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Depot war ein Frachtcontainer, in dem oft nicht genug Platz war. Zudem ist man natürlich den täglichen Witterungsverhältnissen ausgesetzt.
Für den Job muss man Allwetterfest sein. Vor allem der Winter kann einen verdammt mitnehmen. In der Kälte ist es teilweise sehr schwierig die Arbeit auszuführen. Großes Problem sind da noch die bereitgestellten Arbeitskleidungen: Hände und Füße frieren extrem im Winter, durch den Gegenwind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du dich gut profilierst, kannst du einen Managerposten ergattern.
Man kann Monteur oder Manager werden.
Es gibt gute Möglichkeiten aufzusteigen. Zum Beispiel als CityManager.
Wer länger dabei bleibt, hat sicherlich eine Chance irgendwann, Hub-Leiter zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CityLog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CityLog besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CityLog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CityLog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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