Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events4 ½ Tage-Woche, Deutschlandticket-Zuschuss, Wenn man früher Feierabend hat, darf man direkt Heim, Regenjacke hat optimal geschützt.
Ist man mit der Arbeit vor der regulären Arbeitszeit fertig, kann man auch vorzeitig den Dienst beenden.
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und menschlich.
Desinteresse für Themen der Mitarbeiter, völlig veraltete Fahrräder, die teilweise nicht mehr fahrtauglich sind, Umgang mit Mitarbeitern insgesamt (Verhalten der Führungskräfte), keine Teamevents und Teamkultur, völlig veraltete und unnötig aufwendige Prozesse.... die Liste ist lang.
unkontinuierliche Lohnzahlung, ungeplante Abzüge vom Lohn, chaotische Kommunikation, Standortüberwachung auf dem Handy muss aktiviert sein.
Nehmt die Anliegen eurer Mitarbeiter ernst, versucht nahbar zu sein, zeigt Interesse für die Themen eurer Mitarbeiter und haltet euch an das geltende Arbeitsrecht.
Gescheite Winterhandschuhe/-arbeitskleidung. Akku-System für die E-Bikes reformieren. Eine Versicherung fürs Arbeitshandy.
Winter-Kleidung muss verbessert werden. Handschuhe und Schuhe müssen den witterungsbedingungen Standhalten.
Der am besten bewertete Faktor von CityLog ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da die Firma auf einen nachhaltigen Grundsatz in der Logistik aufbaut, muss ich hier 3 Sterne geben. Ansonsten war Nachhaltigkeit kein Thema in dieser Firma. Mülltrennung gab es in meinem Fall nicht, da ich nicht mal einen Mülleimer o.Ä. in meinem Depot hatte.
CityLog trägt viel zur positiven CO2-Bilanz bei, und ist meiner Meinung nach als Mittelständiges Unternehmen sehr vorbildlich und mit wenigen Unternehmen zu vergleichen. In fast jeden Teil der Arbeitsprozesse hat das Unternehmen eine positive CO2-Bilanz und das liegt natürlich vor allem an den elektrisch betriebenen Lastenrädern.
Da das Unternehmen ausschließlich mit E-Bikes ausliefert, hat das Unternehmen langfristig gesehen eine hervorragende CO2-Bilanz. Arbeitswege per ÖPNV wurden finanziell gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CityLog ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Depot war ein Frachtcontainer, in dem oft nicht genug Platz war. Zudem ist man natürlich den täglichen Witterungsverhältnissen ausgesetzt.
Für den Job muss man Allwetterfest sein. Vor allem der Winter kann einen verdammt mitnehmen. In der Kälte ist es teilweise sehr schwierig die Arbeit auszuführen. Großes Problem sind da noch die bereitgestellten Arbeitskleidungen: Hände und Füße frieren extrem im Winter, durch den Gegenwind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du dich gut profilierst, kannst du einen Managerposten ergattern.
Man kann Monteur oder Manager werden.
Es gibt gute Möglichkeiten aufzusteigen. Zum Beispiel als CityManager.
Wer länger dabei bleibt, hat sicherlich eine Chance irgendwann, Hub-Leiter zu werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
