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Jetzt Profil vervollständigen156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kommt vor den Vereinbartem Termin!!
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben.
Einführung Home Office,
Einrichtung und Technik gemäß Stand der Technik!
Freundliche und kompetente Kollegen.
Es wird häufig schlecht über die Firma gesprochen, ich kann dass alles nur teilweise nachvollziehen. Hier sind die Kollegen häufig selbst schuld, da sie sich nicht an die vorgaben gehalten haben.....
Es gibt solche und solche Tage. Home-Office wäre schön.....
Weiterbildung wird angeboten aber leider nur sporadisch wahrgenommen.
Mehr geht immer....nach Tarif halt.
Tolles Team!
Auch wenn wir ein junges Team sind, werden die älteren Kollegen sehr geschätzt.
Ist immer für einen dar und unterstützt.
Nicht ganz Stand der Technik. Tische und Stühlen könnten ruhig erneuert werden.
Hier ist noch Luft nach Oben!!
Bei uns wird jeder gleich geachtet.
Es wird nie Langweilig. Viele Menschen = Viele Aufgaben.
Pünktche bezahlung
Wer verärgert ist findet immer was schlechtes und wenn dann sollte man es dem Chef sagen und nicht hier
Gibt es einige die man aber nicht öffentlich machen sollte
Super Team
Gut nur ehemalige Mitarbeiter machen das Image schlecht
Ok
Wer am Ball bleibt
Sehr gut
Werden berücksichtigt
Sind halt vorgesetzte
Ok
Verbesserung geht immer
Gehalt ist immer zu wenig
Wie überall
Luft nach oben
Gar nichts
Schlechte Arbeitsbedingungen, Kollegen müssen um sein richtig ausgezahlten Lohn Kämpfen.
Ich hatte selber eine Firma in dem Vergangenheit, verstehe nicht die Vorgesetzen, die sind Frech und nicht ansprechbar. Die wissen alles besser und die Nase ist hoch.
Dort wo ich gearbeitete habe war gut und kollegial.
Da sollte dringend nachgebessert werden.
Kommunikation ohne Guten Tag oder Hallo
Je nach Objekt
Nichts. Kann nur jeden davon Abraten dort zu arbeiten.
Keine gestellte Arbeitskleidung.
Pfand für Sicherheitsweste und Dienstausweis
Somit verstößt der Arbeitgeber gegen Vertragsrecht. Wer weiß was noch alles nicht rechtens ist?
Alles sehr hinterlustig. In der GU Aschersleben sollen alle gleich gestellt sein. Eine spielt sich auf und muss beide Füße auf den Tisch legen. Einer glänzt nur durch Anwesenheit. Läuft keine Runden. 2 Mitarbeiter haben sich privat mit Elektro Shocker ausgerüstet. Alle Miteinander in der GU Aschersleben kennen nicht den genauen Inhalt der Objekte Bezogenen Dienstanweisung.
Gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
Habe nie einen gesehen. Nur einmal kurz am Telefon gesprochen.
Gibt keine Arbeitskleidung außer einer Weste. Dafür muss jeder 50€ Pfand zahlen.
Läuft wohl nur hinterm Rücken.
Gibt es keine. Reine Routine
Leider garnichts.!
Kümmern sich nicht um Dringende
Lohnangelegenheiten.
Und schlechte Urlaubsanträge.
Es geht keiner ans Telefon bei einer Dringenden/Angelegenheit und wenn ja dann dauert es lange auf eine Antwort.
Hilfe kann man kaum von der Geschäftsstelle erwarten.!
Es sollte sich besser um seine
Mitarbeiter kümmern.
Wenn Sie mal Hilfe brauchen oder dringend benötigen.!
Pünktlich Lohnzahlung
Die hochgradige Arroganz
Den sogenannten Wasserkopf reduzieren, es geht auch mit weniger.
Chef sollte einmal in die Objekte fahren und nit Mitarbeitern sprechen
Schlechte Stimmung überall nur keiner der Vorgesetzten merkt es
Welches Image??
Der Mitarbeiter/in ist nur eine Nummer
Nur in der Freizeit
Lohnzettel sind fehlerhaft, 12Srd wird nicht bezahlt
Kein Kommentar
Gut weil alle leiden
Geht so, Ideen werden nicht geschätzt auch wenn Sie gut sind
Arroganz über alles
Man macht das beste daraus
Von den sogenannten Auftragsmanager und
Supervisor kommt nichts...ausser Arroganz
Na ja
Nicht vorhanden
mhhhh
möchte ich mich nicht zu äußern
- Mitarbeiter wertschätzen
- Eine Grundausstattung den MA kostenlos zur Verfügung stellen
- bezahlte Pausen bei 12h Diensten
Ist nicht Angenehm, da alle MA über die Firmenphilosophie meckern
Der MA zählt nur am Arbeitsplatz
Weiterbildung nur in der Freizeit
Alle tragen das selbe leiden
Sorry, lächerlich
Keine kostenlose gestellte Grundausstattung
Die Vorgesetzten helfen nicht wirklich
Nur das der Lohn pünktlich bezahlt wurde
Zu wenig Geld und wenn man was sagt hatte man immer gleich Ärger
Mehr auf das Personal eingehen und die Leute vernünftig bezahlen nicht immer an den eigenen Profit denken
Je nach dem was man machen musste
Schlecht
Schlecht
Nur wenn man die Kosten selbst trägt
Für die Arbeit zu wenig und dann wurde noch 1 Stunde abgezogen (Betrug)
Schlecht
Kollegen waren alle super
Sehr schlecht
Mittelmaß
Schlecht
Nicht immer
Je nach dem
Gar nicht
Alles
Nichts, arbeite seit 30 Jahren fast ausschließlich in d Sicherheitsbranche, City Schutz ist meine sechste Firma aber die toppt alles im negativen Sinne
12 Stunden arbeiten und nur 11 bezahlt bekommen, unbezahlte Bereitschaftsdienste, Bussgeldkatalog für Angestellte, Betriebsrat der nur auf dem Papier existiert und absolut obrigkeitshörig ist.....einfach alles
So verdient kununu Geld.