197 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
197 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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197 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei City Schutz GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top - viel zu lachen
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Top immer gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Professionell und lustig
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Super! Kurzen Dienstweg
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgaben an einigen Objekten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsumfeld, das überzeugt, ohne perfekt sein zu müssen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei City Schutz GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär ; )
Image
Wo die City ist, ist vorn!
Work-Life-Balance
six-seven
Gehalt/Benefits
Gerade noch so angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird konstant immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Top, siehe Arbeitsatmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Doppelherz!
Vorgesetztenverhalten
Top, siehe Kollegenzusammenhalt!
Arbeitsbedingungen
Top, das Schild vom Parkplatz ist etwas schief, das könnte mal angegangen werden.
Kommunikation
Die Arbeitsphilosophie ist auf selbständiges Arbeiten ausgerichtet, da kann schonmal das ein oder andere unklar bleiben.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich mit den Jahren, kommen aber auch immer wieder neue Sachen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig,zur Zeit nicht empfehlenswert..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Schutz GmbH in Schönburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnfortzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreibtischtäter,keine bis schlechte Kommunikation.Ich denke, daß der Chef nicht alles erfährt,was unter Umständen wichtig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Mal bei den Wertschaffenden Kollegen reinhören.12.Arbeitsstunde bezahlen.Subunternehmen herauslösen,zumal diese teurer sind und die 12.Arbeitsstunde bezahlt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviele SUBs
Image
Hauptsache der Auftrag wird behalten.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten...
Gehalt/Benefits
11 statt 12 Stunden bezahlte Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt funktioniert nur innerhalb des diensttuenden Kollegiums in den Einrichtungen...
Umgang mit älteren Kollegen
Funzt,ihre Erfahrungen werden nicht gewürdigt seitens der Führung....
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab!
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Sicherheitsausrüstung und zu wenig Befugnisse,gerade in den Asyleinrichtungen.....
Kommunikation
Nur Schreibtischtäter in der Führung
Gleichberechtigung
Niemand steht hinter den Mitarbeitern....
Interessante Aufgaben
Keine
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Schutz GmbH in Naumburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Fair sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei City Schutz GmbH in Schönburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man für wichtige Anliegen ständig hinterherlaufen muss. Das betraf in meinem Fall sowohl den unbefristeten Arbeitsvertrag als auch die Korrektur meines Arbeitszeugnisses – obwohl mir wiederholt positives Feedback zu meiner Arbeit gegeben wurde. Gerade ein korrektes und vollständiges Arbeitszeugnis ist für die berufliche Zukunft von großer Bedeutung. Trotzdem wurde mein Anliegen trotz mehrfacher Bitten nicht zeitnah bearbeitet. Von der Personalleitung hätte ich mir mehr Professionalität, Verlässlichkeit und einen objektiven Umgang mit solchen Themen gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte es eine eigene Personalleitung für den Standort Berlin geben. Die zuständige Personalleiterin war überwiegend am Standort Schöneburg tätig und nur etwa einmal pro Woche in Berlin. Dadurch blieb aus meiner Sicht zu wenig Zeit für eine strukturierte Einarbeitung sowie für die persönliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre litt unter einer unklaren Aufgabenverteilung, einer mangelhaften Kommunikation und einem wenig wertschätzenden Umgangston
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen einen professionellen und modernen Eindruck. Meine persönliche Erfahrung war jedoch eine andere – für mich galt hier leider eher „mehr Schein als Sein“. Insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden sowie bei der Klärung organisatorischer Anliegen hätte ich mir mehr Professionalität, Transparenz und Verlässlichkeit gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wurden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. Während meiner Beschäftigung erhielt ich jedoch zunächst kein entsprechendes Angebot. Erst nachdem ich mitgeteilt hatte, dass ich meinen befristeten Vertrag nicht verlängern möchte, wurde mir eine Weiterbildung angeboten. Auch bezüglich eines unbefristeten Arbeitsvertrags musste ich mehrfach nachfragen und selbst die Initiative ergreifen, bevor das Thema aufgegriffen wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag aus meiner Sicht unter dem Marktwert und entsprach nicht dem Umfang der Verantwortung sowie den übernommenen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht vollständig den Erwartungen. In einem Büro mit vier Personen war konzentriertes Arbeiten oft schwierig. Zudem wurde mir im Bewerbungsgespräch Homeoffice in Aussicht gestellt, diese Möglichkeit erhielt ich während meiner gesamten Beschäftigung jedoch nie.
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig unklar und wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Dadurch kam es regelmäßig zu Missverständnissen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich durfte viele verantwortungsvolle Tätigkeiten im Personalbereich übernehmen. Umso enttäuschender war es, dass wesentliche Aufgaben in meinem Arbeitszeugnis nicht aufgeführt wurden. Trotz mehrfacher Bitte um Korrektur wurde das Zeugnis nicht entsprechend angepasst.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Schutz GmbH in Schönburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die guten Mitarbeiter achten
Subunternehmer besser überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich eine angenehme Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei City Schutz GmbH in Naumburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit und Geiz
Verbesserungsvorschläge
Urlaub Bekleidung allgemein undPrämien für besondere Leistungen Aufgaben oder betriebszugehörikeit
Arbeitsatmosphäre
Angemessen
Image
Sehr schlecht geworden
Work-Life-Balance
Ungenügend
Karriere/Weiterbildung
Könnte verbessert werden
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Verhalten bedingt gut
Vorgesetztenverhalten
Situation bedingt gut
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Aufgaben an
Kommunikation
Situation bedingt gut
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Bei Veranstaltungen und in Führung
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Nach diesem AG brauche ich einen Therapeuten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei City Schutz GmbH in Schönburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles . Kann jedem nur empfehlen zu rennen. Gerade als Frau. Macht euch auf sexistische Kommentare gefasst. Auch rassistisch. Achso und den Toilettengang haben die meisten auch nicht gelernt, da wird gerne auf die Klobrille gepisst und man darf es dann weg machen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Führungskräfte mal austauschen. Und nicht damit werben das es ein Benefit ist das, dass Gehalt pünktlich kommt. Bare Minimum… zumal auch das nicht immer passiert ist
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, kann jedem nur empfehlen sich fern zuhalten ! Nur die „hohen“ Fische halten zusammen . In der Zeit wo die Regionalleiter auf den Boden liegen oder schlafen oder shoppen sind bekommen andere Abteilungen alles auf einmal.
Work-Life-Balance
Man hat zwar Gleitzeit und kann um 15:00 gehen bekommt dann aber über 3 Ecken gesagt man soll doch länger bleiben. Beim VG hieß es noch bis 15:00 ist kernzeit und plötzlich muss das Büro doch bis 16:00 besetzt sein
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter Katastrophe, Sicherheitsmitarbeitern wird gedroht. Es werden anzügliche Kommentare gemacht. Bei rassistischen und diskriminierenden Kommentaren wird weggeschaut
Arbeitsbedingungen
Bei den Kollegen die man hat Katastrophe
Kommunikation
Gleich null.. jeder sagt dir was anderes. Der eine Sagt A der andere sagt B. Man zweifelt dann langsam schon an sich selbst ob man sich Sachen einbilden (Ironie off)
Gehalt/Benefits
Null benefits, Man muss sich verpackt suchen für ein Parkplatz. Weil du die Regionalleiter dürfen auf den Hof. Es wird am Anfang viel versprochen aber nichts eingehalten. Man wird mit Aufgaben überhäuft die auch nicht zu einem gehören und wenn man dann nach mehr Geld fragt wird man gefühlt ausgelacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gut und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es geht bestimmt auch noch schlimmer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Schutz GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts bis auf die fast immer pünktliche Lohnzahlung, aber das sollte ja eigentlich selbstverständlich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht aus ...
Verbesserungsvorschläge
Buchhaltung personell besser aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gibr es keine
Image
Es gibt kein Image ...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie keine
Gehalt/Benefits
Solange man Arbeiten geht läuft es halbwegs und meistens auch pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Sind nur sich selbst wichtig
Arbeitsbedingungen
Seitens der Firma wird nichts organisiert, alles muss man sich selbst besorgen.
Kommunikation
Findet nur statt wenn es Probleme gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider kann ich keine positive Entwicklung beobachten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Schutz GmbH in Schönburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es die pünktliche Lohnzahlung, aber da es mit der Verfügbarkeit des öfteren am 15. des Monats nicht klappt, fällt dieses auch weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das du nur eine Nummer bist!
Verbesserungsvorschläge
Steht schon vieles in den vorherigen Bewertungen!
Arbeitsatmosphäre
Interne Versäumnisse wirken sich hier sehr negativ aus!
Image
Fällt mir nix ein
Karriere/Weiterbildung
Wäre schön! Problem, kümmere dich selbst und das unentgeltlich in deiner Freizeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, was gäbe es den noch....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir an meinem Standort nichts dazu bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Interne Versäumnisse wirken sich auch hier sehr negativ aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ebenfalls jeder zu den gleichen Bedingungen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter ist ersetzbar und am Rest wird gespart!
Kommunikation
Es gibt eine monatliche Informationbroschüre, welche keine Probleme anspricht, bzw. Verbesserungen enthält.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder zu den gleichen Bedingungen arbeiten.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 197 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird City Schutz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 39% der Bewertenden würden City Schutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 197 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 197 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich City Schutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.