196 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
196 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie Arbeitsstellen haben .
Alles ,von den Vorgesetzten bis hin zur Lohnausgabe ist das unverschämt .
Am besten zu machen
Pünktliches Gehalt
Milchmädchenrechnung bei den Ulaubstagen brutto hat man dann 22 statt der mindest 24
12 Stunden Arbeiten ohne echte Pause und nur 11 bezahlt
Kurz AG betrügt und bestiehlt seine Angestellten !!!
Weiterbildung/Qualifikation anbieten
12te Stunde Bezahlen
Gar nichts
Das die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht bzw. Nur teilweise akzeptiert wird.
Das keine ordentliche Einweisung oder Informationen an denn verschiedenen Arbeitsorte bestehen
Bessere Kommunikation bei denn Mitarbeiter. Verständlichkeit und Einsicht wenn der Mitarbeiter Probleme haben.
Eigentlich garnichts.
Nun Lohn ist pünktlich da ist das einzige.
Kümmern sich nicht um seine Mitarbeiter und schlechte Arbeitsbedingungen.
Man ist nur eine Angestellten Nummer und sonst garnichts.!
Sind Sinnlos in der Firma City-schutz GmbH.
Arrogante Leitende Angestellte.
Anfragen bei broblemen werden Ignoriert und es interessiert keinen in der Verwaltung.!!
Es geht auch niemand ans Telefon.
Wenn ma Auskunft über Dienstleistungen haben möchte.
Lohnangelegenheiten.!!
Krankschreibung
Urlaub.
Werden nicht richtig abgerechnet.!
Oder auf den anderen Monat verschoben.!
Lohn kommt vor den Vereinbartem Termin!!
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben.
Einführung Home Office,
Einrichtung und Technik gemäß Stand der Technik!
Freundliche und kompetente Kollegen.
Es wird häufig schlecht über die Firma gesprochen, ich kann dass alles nur teilweise nachvollziehen. Hier sind die Kollegen häufig selbst schuld, da sie sich nicht an die vorgaben gehalten haben.....
Es gibt solche und solche Tage. Home-Office wäre schön.....
Weiterbildung wird angeboten aber leider nur sporadisch wahrgenommen.
Mehr geht immer....nach Tarif halt.
Tolles Team!
Auch wenn wir ein junges Team sind, werden die älteren Kollegen sehr geschätzt.
Ist immer für einen dar und unterstützt.
Nicht ganz Stand der Technik. Tische und Stühlen könnten ruhig erneuert werden.
Hier ist noch Luft nach Oben!!
Bei uns wird jeder gleich geachtet.
Es wird nie Langweilig. Viele Menschen = Viele Aufgaben.
Pünktche bezahlung
Wer verärgert ist findet immer was schlechtes und wenn dann sollte man es dem Chef sagen und nicht hier
Gibt es einige die man aber nicht öffentlich machen sollte
Super Team
Gut nur ehemalige Mitarbeiter machen das Image schlecht
Ok
Wer am Ball bleibt
Sehr gut
Werden berücksichtigt
Sind halt vorgesetzte
Ok
Verbesserung geht immer
Gehalt ist immer zu wenig
Wie überall
Luft nach oben
Nichts. Kann nur jeden davon Abraten dort zu arbeiten.
Keine gestellte Arbeitskleidung.
Pfand für Sicherheitsweste und Dienstausweis
Somit verstößt der Arbeitgeber gegen Vertragsrecht. Wer weiß was noch alles nicht rechtens ist?
Alles sehr hinterlustig. In der GU Aschersleben sollen alle gleich gestellt sein. Eine spielt sich auf und muss beide Füße auf den Tisch legen. Einer glänzt nur durch Anwesenheit. Läuft keine Runden. 2 Mitarbeiter haben sich privat mit Elektro Shocker ausgerüstet. Alle Miteinander in der GU Aschersleben kennen nicht den genauen Inhalt der Objekte Bezogenen Dienstanweisung.
Gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
Habe nie einen gesehen. Nur einmal kurz am Telefon gesprochen.
Gibt keine Arbeitskleidung außer einer Weste. Dafür muss jeder 50€ Pfand zahlen.
Läuft wohl nur hinterm Rücken.
Gibt es keine. Reine Routine
Pünktlich Lohnzahlung
Die hochgradige Arroganz
Den sogenannten Wasserkopf reduzieren, es geht auch mit weniger.
Chef sollte einmal in die Objekte fahren und nit Mitarbeitern sprechen
Schlechte Stimmung überall nur keiner der Vorgesetzten merkt es
Welches Image??
Der Mitarbeiter/in ist nur eine Nummer
Nur in der Freizeit
Lohnzettel sind fehlerhaft, 12Srd wird nicht bezahlt
Kein Kommentar
Gut weil alle leiden
Geht so, Ideen werden nicht geschätzt auch wenn Sie gut sind
Arroganz über alles
Man macht das beste daraus
Von den sogenannten Auftragsmanager und
Supervisor kommt nichts...ausser Arroganz
Na ja
Nicht vorhanden
mhhhh
möchte ich mich nicht zu äußern
- Mitarbeiter wertschätzen
- Eine Grundausstattung den MA kostenlos zur Verfügung stellen
- bezahlte Pausen bei 12h Diensten
Ist nicht Angenehm, da alle MA über die Firmenphilosophie meckern
Der MA zählt nur am Arbeitsplatz
Weiterbildung nur in der Freizeit
Alle tragen das selbe leiden
Sorry, lächerlich
Keine kostenlose gestellte Grundausstattung
Die Vorgesetzten helfen nicht wirklich
Nur das der Lohn pünktlich bezahlt wurde
Zu wenig Geld und wenn man was sagt hatte man immer gleich Ärger
Mehr auf das Personal eingehen und die Leute vernünftig bezahlen nicht immer an den eigenen Profit denken
Je nach dem was man machen musste
Schlecht
Schlecht
Nur wenn man die Kosten selbst trägt
Für die Arbeit zu wenig und dann wurde noch 1 Stunde abgezogen (Betrug)
Schlecht
Kollegen waren alle super
Sehr schlecht
Mittelmaß
Schlecht
Nicht immer
Je nach dem
So verdient kununu Geld.