38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Geschäftsidee, die sich irgendwie dann doch bei längerem Hinsehen in Wohlgefallen auflöst. Ein kritische Blick ist hier angebracht …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden mit einem Programm zur Beteiligung am Unternehmen gelockt. Wenn es dann zu "Problemen" kommt, stellt sich diese ach so gute Motivation dann leider als Bumerang heraus und dreht sich gegen den Mitarbeiter. Leider mehrfach genau so beobachtet ...
Die offene Diskussionskultur ist zudem auch nur Schein. Entschieden wird ausschließlich durch die Geschäftsführung ohne Rücksicht auf Personal und die Sache. Dabei wird kalt und hart agiert.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, aber wenn es kritisch wird, was oft vorkommt, bröckelt der Putz!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Haufenweise fragwürdige Entscheidungen im Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit viel Potential
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle arbeiten sehr professionell und versuchen das Unternehmen/ das Produkt voran zubringen. Das motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte klarer formulieren, dass man beim Bewerbungsgespräch einiges an Zeit mitbringen sollte. Bei mir hat es ca. 2 1/2h gedauert, aber auch weil ich einige Fragen hatte. Das Bewerbungsgespräch hatte eine klare Struktur, war professionell und verging wie im Flug.
Work-Life-Balance
Aus der Sicht eines Werkstudenten.
Arbeitsbedingungen
Civey hat bereits erkannt, dass es weiter wächst und mehr Patz benötigt. Ende 2018 wird ein neues Büro bezogen.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr. Fragen werden gerne beantwortet.
Gehalt/Benefits
Werkstudenten bekommen eine Art Festgehalt, welches mit den Big Playern in Berlin definitiv mithalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Tolle Arbteisatmosphäre, nette Kollegen, gute Sozialleistungen für Mitarbeiter! Und es gibt Kaffee Flatrate!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch ziemlich unklare Unternehmensstruktur
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen werden in meisten Fälle bewilligt, sobald diese für deine Entwicklungspotenzial notwendig sind.
Gleichberechtigung
Alle werden bei Civey gleich behandelt und wertgeschätzt. Außerdem herrscht hier eine sehr flache Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top-Firmenkultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnliche Kollegen, exzellente Teamarbeit, gute Karriereoptionen, sehr transparenter Prozess
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionellstes Startup in Berlin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem spannendes Produkt
Respektvolle, professionelle aber dennoch spaßige Unternehmenskultur
Klare Strukturen und Prozesse
Erfahrene und nachhaltig arbeitende Gründer
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das seinen Namen auch verdient
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit toller Stimmung und klarer Vision!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung am Arbeitsplatz, der Platz für neue Ideen, das respektvolle und konstruktive Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein ...
Verbesserungsvorschläge
Managemententscheidungen, warum bestimmte Projekte nicht fortgeführt werden, könnten transparenter gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup richtig gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bereitschaft ist 100%ig da, aber das Thema ist einem Startup nicht priorisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine älteren Kollegen. Aber die die da sind, werden genauso respektiert und geschätzt, wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Es ist eben kein Konzern mit ergonomischen Stühlen sowie klimatisierten und gedämpften Räumen. Aber was getan werden kann (z.B. anständige Schreibtischlampen, Noice-Cancelling-Kopfhörer und top-moderne Arbeitsgeräte in Form von MacBook und iPhone) wird ganz selbstverständlich gemacht.
Kommunikation
Manchmal sind Managemententscheidungen etwas intranspararent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo,
Vielen Dank für dein super Feedback! 🎉
Es freut uns riesig, dass du unsere Work-Life-Balance, das Sozialbewusstsein und den Umgang miteinander so positiv siehst. Besonders erfreulich ist, dass auch die Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung bei dir punkten konnten – genau diese Themen sind uns nämlich wirklich wichtig!
Ein kleiner Kommentar zu den Punkten wäre natürlich das i-Tüpfelchen gewesen, wir sind immer neugierig auf persönliches Feedback und freuen uns über jede Anregung, aber wir freuen uns natürlich auch über die Sterne. 🌟
Falls du noch Anregungen hast, kannst du dich gerne immer an uns wenden.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast – das wissen wir sehr zu schätzen! 🙌
Dein Civey Team
Mehrfachbewertung
Verspricht viel, hält wenig davon
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Civey GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns dein Feedback zu geben. Wir legen sehr viel Wert auf das Miteinander und den Zusammenhalt in unserem Team, daher freut es uns, dass du diesen Aspekt aus deiner Zeit bei Civey positiv hervorhebst. Auch bemühen wir uns stetig um eine produktive Arbeitsatmosphäre, dazu gehören auch unsere Initiativen für eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Wir arbeiten stetig daran unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, dafür haben wir ein standardisierten Growth Plan und Feedback Prozess. Dadurch entwickeln sich oftmals Mitarbeitende intern zu Führungskräften und wir haben dafür innerhalb der letzten 12 Monate Guidelines und Coachings entwickelt und zur Verfügung gestellt, um sie auf diesem Weg zu begleiten.
Kommunikation und Gleichberechtigung sind wichtige Aspekte unserer Kultur, so wie auch ein hohes soziales Bewusstsein, welches eng mit mit unseren Werten und unserer Vision verbunden ist.
Dein Feedback hilft uns sehr dabei, uns stetig zu verbessern. Gerne kannst du uns jederzeit diesbezüglich kontaktieren.
Wir danken dir erneut und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein Civey HR-Team
Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Civey in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.