Civitas International Management Consultants GmbH als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr seriös, kompetent, sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle, angenehme Gesprächsatmosphäre. Sehr umfassendes Interview, das nicht nur reine Fachinformationen abfragt, sondern wirklich meine Persönlichkeit berücksichtigt hat. Individuelle Karriereperspektiven wurden aufgezeigt und Ansätze hierfür auch weiterverfolgt. Zeitnahe Information über weitere Schritte. CIVITAS möchte ich unbedingt weiterhin im Kontaktportfolio behalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Autismus statt respektvoller Umgang mit Bewerbern

1,0

Verbesserungsvorschläge

Meine schriftliche Bewerbung auf eine über XING ausgeschriebene Führungsposition führte in das digitale Nirwana von Civitas. Keine Eingangsbestätigung. Kein Zwischenbescheid. Und natürlich auch keine Absage. Meine telefonische Nachfrage nach 2 Wochen, ob der Eingang meiner Bewerbung festgestellt werden konnte, wurde mit provozierendem Desinteresse quittiert. Der anschließende Hinweis, per eMail bei der zuständigen Personalberaterin den Status quo der Bewerbung nachzufragen, war nicht sonderlich zielführend und führte erneut zu keinerlei Reaktion. Potentielle Bewerber sollte daher im Vorfeld sorgfältig abwägen, ob sie ihre kompletten Bewerbungsunterlagen dieser Personalberatung zur Verfügung stellen möchten. Der Umgang mit Bewerbern zeugt nicht unbedingt von hohen professionellen Standards und respektvollem Umgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

ausschliesslich Vorstandsvermittlung

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

obwohl angeblich allgemein Führungskräfte vermittelt werden, wurde auf arrogante Weise vermittelt, dass ausschliesslich (männlich zu besetzende) Vorstandspositionen vermittelt werden.
Das Unternehmen ist für den Mittelstand uninteressant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort