Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei civity Management Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation der Geschäftsführung, hohe Eigenverantwortung und viel Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten aller Mitarbeiter
Angenehme Arbeitsatmosphäre, keine Ellenbogen, großer Teamspirit
Für eine Beratung sehr gut, sehr flexible Möglichkeiten, viel Homeoffice möglich, Arbeit und private Termine tagsüber (Arzt, Post, ...) problemlos vereinbar, Wochenendarbeit ist absolute Ausnahme, viele Möglichkeiten für mehr Freizeit
Es wird viel erwartet, aber genau so viel ermöglicht. Man übernimmt von Anfang an Verantwortung, wird dafür aber stets unterstützt und alle Vorgesetzten helfen einem stets weiter - inhaltlich, methodisch und bei allen Rückfragen. Offene Kommunikation, offene und sehr wertschätzende, stets konstruktive Feedbacks
Abwechslungsreiches Produktportfolio und unterschiedlichste Projekte und Kunden
Äußerst sympathische Kolleg*innen, hohe Wertschätzung der Arbeit, zugleich stets professionelles Auftreten