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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Teamzusammenhalt ist äußerst bemerkenswert und ermöglicht auch neuen Kolleg:innen einen einfachen Start.
Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre, sinnvolle Arbeit
Arbeitsatmosphäre, Miteinander, Firmenevents, Aufgaben
Hier hat der Schuster sehr feine Schuhe, d. h. die Entwicklung der eigenen Firma wird sehr ernst und wichtig genommen, es wird Zeit investiert, um Prozesse zu verbessern, die Mitarbeiter werden in diese Prozesse eingebunden und direkt beteiligt.
Großartige Menschen, die sehr professionell arbeiten und gleichzeitig nicht nur das Arbeitsleben im Blick haben. Für Menschen, die auch langfristig Lust auf Unternehmensberatung haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Details allenfalls: Bei der interen Kommunikation kann noch eein wenig verbessert werden, das ist aber erkannt. Man könnte Altpapier getrennt sammeln und so etwas
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von civity Management Consultants ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wird auch von Externen sehr geschätzt und hat demnach ein sehr gutes, zuverlässiges und qualitativ hochwertiges Image.
Firma hat im Markt ein sehr gutes Standing und sehr gute Reputation
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von civity Management Consultants ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
für eine Unternehmensberatung gehen wir ungewöhnlich bewußt damit um, sind aber natürlich auch für unsere Kunden da, in einem kompetitiven Umfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein besonderes Augenmerk wird auf individuelle Entwicklung gelegt. Jede:r hat einen Mentor oder eine Mentorin, die einen vom ersten Tag an begleitet. Diese Person setzt sich auch dafür ein, dass man sich in die Richtung entwickeln kann, in die man möchte.
Regelmäßige interne Trainings finden statt
Mindestens drei Mal im Jahr finden gemeinsame Weiterbildungen statt. Für meine Karriere war die Zeit bei civity ein Booster für meine Praxiserfahrungen.
Man wird nach seinem Gebiet individuell gefördert.
Alle 4-6 Wochen finden interne Schulungen statt, an denen jeder teilnehmen kann; darüber hinaus auch auf die eigene Entwicklung abgestimmte interne Kurse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- civity Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet civity Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei civity Management Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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civity Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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civity Management Consultants
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