17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ARBEITEN IM MULTIKULTURELLEN UMFELD BEI EINEM SÜDKOREANISCHEN MARKTFÜHRER / www.cjbio.net /
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstante, krisensichere Firma mit einer sehr finanzstarken koreanischen Muttergesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Europäische Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung den europäischen Mitarbeitern delegieren
Arbeitsatmosphäre
Einem internationalen Unternehmen entsprechend
Image
In Asien / Korea kennt jeder CJ - in Europa noch Nachholbedarf, aber kommt noch...
Man denke nur wer Samsung vor 10 Jahren gekannt hat.
Generell ist " Image" ein sehr subjektiver Begriff
Work-Life-Balance
Abhängig von der Einstellung des Einzelnen und insbesondere welchen Stellenwert die Person der Arbeit zuordnet
Karriere/Weiterbildung
Abhängig v. der Position und Leistung ist der Aufstieg möglich mit der Übernahme v. mehr Verantwortung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung / SoDexHo - Schecks / Car-pool
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch relativ unterentwickelt - Verbesserungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Gut - ist normal dass bei einer Firma mit ca. 45 Personen nicht alle 45 Leute zusammen jeden Mittag essen gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Kommunikationsmissverständnisse, die dem internationalen Umfeld,
Mentalitäten, Sprachen geschuldet sind
Arbeitsbedingungen
Einem Vertriebsbüro / teilweise Großraum - Büro entsprechend
Kommunikation
Teilweise etwas schwierig(er) insbesondere auch durch die verschiedenen Kulturen, Mentalitäten
Gleichberechtigung
Ist nicht nur in koreanischen Firmen, dass die Frauen noch " Nachholbedarf " haben
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position - teilweise Routinearbeiten wie in jedem Vertriebsbüro
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Bloß nicht bewerben!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mir gezeigt haben wie eine Firma nicht zu laufen hat. Das perfekte Beispiel für eine negativ Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Europäische Geschäftsführung.
Deutsches Arbeitsrecht einführen.
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Du machst gerne Überstunden, hälst gerne deinen Mund, Pfeifst auf Kommunikation uvm.? Dann ist das deine Traum Firma ! Achja Überstunden werden selbstverständlich nicht bezahlt oder in irgendeiner Weise kompensiert. Aber wenn du gerne deine freie Zeit und sonst auch kein Leben hast bist du der perfekte Arbeiter. Aber nicht vergessen bloß keine Minute zu spät kommen.
Work-Life-Balance
Stress ist an der Tagesordnung
....Work work work.... keine Zeit für Life
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommen und gehen. Es wird unter Kollegen viel gelästert, ich nehme an das ist für viele ihr Lebenselixier... Man meint man ist in einem billigen Teenie Film.
Vorgesetztenverhalten
Koreanisches Arbeitsklima
Unbequeme Kollegen werden fristlos gekündigt selbst bei unbefristeten Verträge. Meinungsfreiheit gibt es nicht es wird gemacht was der Vorgesetzte sagt auch wenn man damit nicht einverstanden ist. Wenn man eine Meinung hat und sie vertreten will, wird Stunden lang auf einen eingeredet bis man nach gibt oder man wird angeschrien. Gleicht schon einer Gehirnwäsche oder Sekte.
Kommunikation
Kommunikation.....? Das ist ein fremd Wort.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen??
Gleichberechtigung
Als Frau hat man nicht viel zu sagen.
Interessante Aufgaben
Naja nicht wirklich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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ACHTUNG! ACHTUNG! FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Zeiten wo die Arbeit Spaß gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A la Koreaner Betriebsklima. Keine klare Struktur. Es wird viel mehr geredet als gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Europäische Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Kommunikation. Focus immer auf WER was gemacht hat anstatt Fehler zu beheben und zu managen.
Image
Fast jeder zweiter sucht sich ein neuen Job.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist eine reine Katastrophe. Überstunden werden sehr gerne verlangt, dafür aber 2 Minuten Verspätung am Morgen nicht toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Gehälter. Versprechen Bezüglich Gehaltsanpassung werden nicht gehalten und über die Jahre gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Koalitionen unter den Kolleginnen. Am Ende ist jeder gegen jeden und mit jeden gewesen. Lästern ist am Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen geschätzt aber dafür unterbezahlt und klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Koreanische/Asiatische Art im Umgang mit den Kollegen. Regeln und Einweisungen die keine verstehen oder nachvollziehen kann.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Gar keine. Wenn ja dann nur wenn es brennt!
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Aufstiegschancen. Werden nur in der Abwicklung angesetzt.
Interessante Aufgaben
Routine Arbeit für die deutschen Angestellten. Alles wird von Koreanern gesteuert teilweise aus Seoul. Spannende Aufgaben werden in Schwalbach nicht getätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zu stark auf asiatische Kultur geprägt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Rücksichtnahme auf die deutsche Kultur
Verbesserungsvorschläge
S. Oben
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Kommunikation von "oben"
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Schlüsselposutionen werden nur mit Expats besetzt
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, aber wenig Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschwerden in diesem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Kein Fingerspitzengefühl in Personalangelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Kostenreduzieren lautet die Devise
Kommunikation
Gross propagiert aber wird nicht eingehalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute firma mit hellem kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute firm mit Gelegenheit, Ideen zu teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen, mit fairer Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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