17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher habe ich es geliebt, heute gehe ich gerne. Nach 20 Jahren noch nie so viel Stress erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung war vor dem Wechsel des Managements um einiges besser. Unter der alten Führung war das Unternehmen für mich eine glatte 4-Sterne-Bewertung wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein stark hierarchischer Führungsstil, mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter und permanentes Micromanagement. Die Angestellten werden durch dauerhaft hohen Druck an ihre Belastungsgrenze getrieben. Besonders belastend ist zudem die ständige Aufforderung, massiven Druck auf Lieferanten auszuüben und Drohkulissen aufzubauen – dies stellt eine enorme psychische Belastung für die Belegschaft dar.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hierarchischer Führungsstil, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und Verzicht auf Micromanagement. Ein dauerhaft hoher Druck, der die Angestellten an die Belastungsgrenze treibt, sollte dringend vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war früher deutlich besser, inzwischen ist sie jedoch toxisch und sehr stressbelastet
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank der Homeoffice-Option in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, könnte aber besser sein
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war früher ebenfalls deutlich besser, heute ist er auf einem Tiefpunkt. (Dies gilt jedoch nicht für alle Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind nett
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur noch Kommandos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein mittelständisches Unternehmen mit eher konservativer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lokale Geschäftsführung statt Expat-Management
Arbeitsatmosphäre
Viel interne Politik und der ständige Versuch, Mitarbeiter unter Druck zu setzen
Image
Kein gutes Image
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, möglichst mit Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
No Chance
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Nur Befehele
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur Befehle
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, die Arbeitsbelastung ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränke und Home Office - das war's auch schon :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles...langweilige Aufgaben, manche KoreanerInnen sprechen sehr schlecht Englisch/Deutsch, was die Kommunikation erschwert. Schlechte Bezahlung; kein Jobticket. Auf Abrechnungen für eigene Kosten muss man ewig warten und fast schon drum betteln.
Verbesserungsvorschläge
HR soll sich auch nach dem Austritt des Mitarbeiters gut um seine Angelegenheiten kümmern und auf E-Mails antworten! Jede(r) braucht ein Arbeitszeugnis/eine Arbeitsbescheinigung; egal ob er/sie selbst gegangen ist oder gefeuert wurde! Das steht jedem zu und manchmal muss es schnell gehen. Damit man das Arbeitslosengeld überhaupt kriegt, benötigt man die Arbeitsbescheinigung und man kann einfach nicht wochenlang darauf warten!
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK
Image
sehr schlecht wie ich sehe und dem stimme ich leider zu
Work-Life-Balance
klar definierte Arbeitsstunden
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, HO möglich, kostenlose Getränke
Kommunikation
naja, ich war zu kurz da
Gehalt/Benefits
sehr niedrig
Interessante Aufgaben
überhaupt nicht! Logistik ist auch nicht mein Ding - das war ein großer Fehler!
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Leider kein professioneller Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sodexo und Gehalt - Moderne Büros mit guter Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten
Extremes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationswege finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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new building + new working atmosphere = great work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
We were one of the first company which got masked, disinfectant and started to work from home.
As well we are getting a internal corona newsletter every week.
I do feel really save at my company.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette,lustige und liebe Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche koreanische art, nette kollegen ob jung oder älter. Sodexo schecks, team lunch was von CJ bezahlt wird, VWL, jobticket, parkplätze. Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich ja nicht noch dort arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Größere räume, da wir ständig wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Langfristiger Arbeitgeber. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine. Ansonsten gibt es wenig gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zwischenmenschliche Umgang. Es wird erwartet, dass du krank zur Arbeit kommst, Überstunden machst, fehlende Stunden (Arztbesuche) nachholst. Gezahlt werden diese Überstunden aber nicht, auch nicht in Form von Plusstunden. Länger Arbeiten wird als Pflicht angesehen. Es fehlt auch die positive Rückmeldung zur geleisteten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken in Bezug auf Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt nicht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht.
Gehalt/Benefits
Essensgutscheine. Gehalt kommt pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Alles nur scheinheilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung mit Potential?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsplanung verbessern, mehr Feedback zur eigenen Arbeit va positive Rückmeldung gibt es nie, Aufgabenverteilung überdenken, mehr auf die persönlichen "Bedürfnisse" der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeitergespräche, SAP und salesforce endlich zum Laufen bringen, mehr Entscheidungsfreiheit
Image
In Korea super beliebt, in Deutschland bestenfalls ok
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung katastrophal, nicht genommener Urlaub verfällt am Jahresende. Wenig bis keine Kompensation für Überstunden. Dafür ist später kommen verpönt. Fehlzeiten durch Amts- oder Arzttermine müssen nachgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nur für Koreaner, Weiterbildung werden angeboten und genutzt, persönliched Budget für Bildung
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es, auch Sodexo Gutscheine, aber große Gehaltsunterschiede unter Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld geht vor Umwelt
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, könnte aber besser sein.
Arbeitsbedingungen
Starre Arbeitszeiten, zu viele Leute im Büro, aber: gemeinsames Mittagessen, kostenfrei Kaffee und Kaltgetränke, Süßigkeiten
Kommunikation
Eine Flut an unwichtigen E-Mails jeden Tag erschwert das Arbeiten, wichtige Informationen gehen unter oder werden nur kurz einzelnen Personen mitgeteilt. Vorgesetzte teilen nur selten mit, wenn sie außer Haus sind und ob und wann sie wieder kommen.
Gleichberechtigung
Koreanische Kollegen werden bevorzugt, von ihnen werden aber auch Überstunden erwartet
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, könnte aber daran liegen, dass sich ständig alles ändert: Zuständigkeiten, Mitarbeiter kommen und gehen, wechseln Abteilungen, Regeln, die eigene Guideline
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr koreanisch geprägte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SieheBewertungen
Verbesserungsvorschläge
Expatsmehrere Jahre im Unternehmen und können immer noch keine fünf Wörter Deutsch. Oft auch schlechtes Englisch dadurch oft Missverständnis se
Arbeitsatmosphäre
Asiatisch geprägt
Image
Für Koreaner wahrscheinlich ok
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten ohne jeglichen Ausgkeich
Gehalt/Benefits
Wird immer weiter gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Expats
Vorgesetztenverhalten
Koreanisch halt
Arbeitsbedingungen
Siehe Work Life balance
Kommunikation
Schwierig. Koreaner untereinander sehr verbunden aber es stimmt nur nach aussen was selektiert wurde
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CJ Europe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CJ Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CJ Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.