5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG Bewertungen
C.J.
Möbel
-
Jaeger
GmbH
&
Co
KG
Oberdorla und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Urgestein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG in Witzenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Unordthodoxes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungsmaßnahmen durchführen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
sehr altmodisch
Kommunikation
zuviel drumherum, vieles bleibt auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussterbende Philosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG in Witzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet viel Freiraum für die eigene Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben dieser Freiraum wird missbraucht. Es geht sehr unfair zu dort... z. B. gibt es seit Jahren keine Gehaltserhöhungen, auch nicht für die, die mehr Aufgaben zugeteilt bekommen
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und klare Linien vorgeben, die jeder einzuhalten hat. Jeder versucht hier sein Ding durchzuziehen. Mitarbeiter sollten gefördert und motiviert werden.
Kommunikation
Hier liegt das größte Manko
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Möbelhaus mit Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG in Witzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Abwechslung, tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives Unternehmen mit zu wenig Kommunikation
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG in Witzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in seinem Ressort relativ selbstständig und mit viel Initiative arbeiten.
Entscheidungen werden akzeptiert, auch wenn sie sich später mal als nicht so optimal erweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation und Information von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter, fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei C.J. Möbel - Jaeger GmbH & Co KG in Witzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C.J. Möbel - Jaeger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden C.J. Möbel - Jaeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C.J. Möbel - Jaeger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.