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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er bietet viel Freiraum für die eigene Entwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur. Unordthodoxes Verhalten.
Eben dieser Freiraum wird missbraucht. Es geht sehr unfair zu dort... z. B. gibt es seit Jahren keine Gehaltserhöhungen, auch nicht für die, die mehr Aufgaben zugeteilt bekommen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungsmaßnahmen durchführen.
Kommunizieren und klare Linien vorgeben, die jeder einzuhalten hat. Jeder versucht hier sein Ding durchzuziehen. Mitarbeiter sollten gefördert und motiviert werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.J. Möbel - Jaeger ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zuviel drumherum, vieles bleibt auf der Strecke.
Hier liegt das größte Manko
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.J. Möbel - Jaeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet C.J. Möbel - Jaeger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.J. Möbel - Jaeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C.J. Möbel - Jaeger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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