Ihr Unternehmen?

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Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum 
(CSSC)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bleibt da weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Itzehoe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden, aber auch Vorgrsetzte, anstatt mit einem zu reden, wird laut gelästert, auch wenn man gerade einer wichtigeren Tätigkeit nachgeht. So wird gegen Personen gehetzt & die Person nieder gemacht. Es werden Lügen unterstellt, auch ohne Beweise. Wenn man unten durch ist & man sich beschwert, besonders über die Lieblinge, passiert nichts. Beschweren die sich über das selbe Thema, wenn andere Kollegen das selbe mit denen machen, reagiert man SOFORT... andere werden nicht ernst genommen. Im Gegenteil, es wird unterstellt, dass der Fehler bei einem selbst erfunden & alles was man sagt ist nur eine & ich zitiere von der Stationsleitung: "Dämliche Ausrede". Es wird erwartet, dass man ne Stunde vorher anfängt, sonst erntet man böse Blicke

Image

Sollte schlechter sein

Work-Life-Balance

Kennen die nicht

Karriere/Weiterbildung

Bleibt da einfach weg

Gehalt/Benefits

Fast Mindestlohn, wow

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Bis auf sehr wenige Ausnahmen gibt es keinen zusammenhalt, nur hinten rein gekrieche

Umgang mit älteren Kollegen

Sind festgefahren, lassen neues selten zu. Man selbst wird dazu angeleitet deren Fehler auch u machen & bekommt einen auf den Deckel

Vorgesetztenverhalten

Unter aller!!! Gelästert, die selbst sind natürlich perfekt. Die drücken einen die ungeliebten Dienste rein & sagen maximal: Das geht nicht anders" obwohl auffällt, dass sie sich nur mit den echt guten & schnellen Kollegen die Dienste geben, während andere langsame, verpeilte, faule & chaotischen Kollegen bekommen. Dann wird gefragt was im Dienst vorher gewesen sei, wenn man nicht alles schafft und 22 Uhr doch Feierabend macht, weil man ja am nächsten Tag früh hat. Man hätte alles fertig machen müssen

Arbeitsbedingungen

Kann man mal nicht einspringen wird man von der PDL angerufen und noch einmal gefragt... es wird seelischer druck gemacht: "Du möchtest doch auch nicht unterbewertet arbeiten, oder?"

Kommunikation

Es wird sogut wie nichts kommuniziert, man muss sofort alles wissen.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge.... was soll man dazu noch sagen

Interessante Aufgaben

Pflege eben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.