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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einrichtungsleitung und die Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Führung und Verwaltung austauschen gegen nette Menschen
Das Fùhrungspersonal wirkt in konfliktreichen Situationen überfordert. Auf der einen Seite werden Abmahnungen erteilt, auf der anderen Seite nur der Zeigefinger erhoben. Es scheint Mitarbeiter zu geben, die sich mehr rausnehmen dürfen, als andere. Das führt zu Frustration und u. U zu vielen Krankheitstage und Mitarbeiter Fluktuation. Das Konfliktmanagement ist im Grunde nicht vorhanden, zumindest ist kein Ziel erkennbar.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC) ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
jeder kann der nächste sein
Kommt auf die Kollegin an
Bis auf sehr wenige Ausnahmen gibt es keinen zusammenhalt, nur hinten rein gekrieche
Die Kollegen machen sich gegenseitig das Leben schwer und Teamarbeit ist ein Fremdwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum (CSSC)
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