Ihr Unternehmen?

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claimini 
GmbH
Bewertung

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Nicht alles schlecht, aber für mich langfristig keine gute Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
Die technische Ausstattung und die Arbeitsumgebung waren sehr gut.
Außerdem habe ich viele freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insbesondere außerhalb meines direkten Teams, kennengelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Erfahrung im direkten Arbeitsumfeld war über längere Zeit belastend.
Ich hatte den Eindruck, dass bestehende persönliche Beziehungen innerhalb des Teams die Zusammenarbeit beeinflusst haben und fühlte mich zunehmend weniger eingebunden.
Informationen wurden aus meiner Sicht nicht durchgehend transparent weitergegeben und Themen eher indirekt als offen angesprochen.
Ich habe mehrfach versucht, Unterstützung zu erhalten, sowohl über meine Führungskraft als auch über HR. Dabei hatte ich jedoch insgesamt nicht das Gefühl, dass meine Anliegen zuverlässig weitergetragen oder nachhaltig aufgearbeitet wurden.
Das Vertrauen in die entsprechenden Stellen wurde dadurch aus meiner Sicht deutlich beeinträchtigt.
Auch in weiterführenden Gesprächen hatte ich teilweise den Eindruck, dass die Situation nicht in der notwendigen Tiefe ernst genommen wurde.
Insgesamt entstand für mich nicht das Gefühl, dass es klare Strukturen gibt, um solche Situationen wirksam zu klären.
Zusätzlich verlief die Kommunikation im Nachgang meines Ausscheidens für mich nicht durchgehend transparent und verlässlich.
Insgesamt bleibt bei mir der Eindruck, dass der Umgang mit solchen Situationen nicht ausreichend professionalisiert ist.
Besonders enttäuschend war für mich, dass das nach außen kommunizierte Werteverständnis meiner Erfahrung nach im Arbeitsalltag nur sehr eingeschränkt erkennbar war.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten stärker für Teamdynamiken und bestehende persönliche Strukturen innerhalb von Teams sensibilisiert werden.
Konflikte sollten frühzeitig erkannt, offen angesprochen und nachhaltig begleitet werden.
Mitarbeitende, die Belastungen äußern, sollten konsequent ernst genommen und unterstützt werden, auch über mehrere Eskalationsstufen hinweg.
Zudem wäre es aus meiner Sicht wichtig, dass das nach außen kommunizierte Werteverständnis im Arbeitsalltag konsequenter gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich stark vom direkten Team abhängig. Außerhalb meines Teams habe ich viele freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen kennengelernt.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als moderner und werteorientierter Arbeitgeber.
Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag entsprachen diesem Bild jedoch nur sehr eingeschränkt.
Insbesondere im Umgang mit internen Konflikten habe ich die kommunizierten Werte nicht immer wiedererkannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Regelung haben für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nur begrenzte Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Insgesamt empfand ich die Leistungen als solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich spielte dieses Thema im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt innerhalb meines direkten Teams nicht als besonders inklusiv erlebt. In anderen Teams habe ich hingegen auch positive Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich keine negativen Erfahrungen berichten.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung war vereinzelt vorhanden. Insgesamt hatte ich jedoch nicht den Eindruck, dass Konflikte im Team konsequent aufgegriffen oder nachhaltig gelöst wurden.
Auch in Gesprächen auf höherer Ebene hatte ich persönlich das Gefühl, dass Belastungen nicht immer ernst genommen wurden und eher pragmatisch abgetan wurden.
Dadurch fühlte ich mich mit meinen Anliegen über längere Zeit nicht ausreichend gehört oder unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, gepflegte Arbeitsräume und die Möglichkeit zum Homeoffice haben die Arbeit angenehm gestaltet.

Kommunikation

Aus meiner persönlichen Erfahrung wurden Informationen nicht immer transparent weitergegeben. Anliegen wurden aus meiner Sicht teilweise eher indirekt als im offenen Austausch angesprochen.

Gleichberechtigung

Persönlich habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht oder anderen Merkmalen erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt in Ordnung, jedoch überwiegend routiniert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal EchalecúHR Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei claimini letztlich so erlebt hast. Deine Kritik an der Kommunikation und dem Umgang mit Konflikten nehmen wir ernst. Solches Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig freut es uns, dass du Themen wie Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv erlebt hast.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße
Chantal

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