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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial - zwischen Mitarbeitenden und auch mit Leitungskräften. Auszubildende und Praktikanten werden hier ebenso gut behandelt wie Mitarbeitende oder die Geschäftsführung. Es herrscht gute Stimmung im Team.
Das Image der Firma (jung, flexibel, modern, Du-Mentalität) entspricht der Realität und wird von allen Mitarbeitenden und Leitungskräften so gelebt. Das Marketing Team gibt sich viel Mühe die Realität nach außen hin abzubilden und ist dabei, meiner Ansicht nach, sehr erfolgreich.
In meiner IT Position galt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, sofern Meetings eingehalten werden. (Kind-)Krankheitsausfall wird nicht verachtet, sondern es wird gute Besserung gewünscht. Urlaub kann unter Beachtung betrieblicher Belange flexibel genommen werden. Es wird 50% Home Office angeboten. Entsprechendes Equipment wird auf Wunsch gestellt.
Weiterentwicklung innerhalb des Teams ist möglich. Externe Fort- und Weiterbildungen können individuell besprochen werden. Neue Leitungskräfte erhielten zuletzt eine Weiterbildung in Führung, was ich als Mitarbeiter positiv bewerte.
Das Gehalt war für meine Position angemessen und wurde stets pünktlich zum Monatsende gezahlt. Es gab nie eine Verspätung. Das ÖPNV Ticket wird komplett übernommen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Im Büro gibt es kostenfrei Wasser, Kaffee, Tee, Softgetränke, Snacks und Obst. Bei der Beschaffung von Getränken, Snacks und Obst wird auch auf Wünsche der Belegschaft gehört. Es wird eine Sachbezugskarte mit 50,- EUR pro Monat angeboten.
Müll wird in Gewerberestmüll und Pappe getrennt, weil der Vermieter des Gebäudes keine weitere Trennung mittels Plastik- oder Biomülltonne ermöglicht. Am Ende des Tages schalten alle das Licht ordentlich aus und achten auf angemessenen Wasser- und Stromverbrauch. Es werden Kronkorken gesammelt und dem sortenreinen Recycling zugeführt - der Umsatz daraus kommt einem guten Zweck zu Gute.
Die Mitarbeitenden und Führungskräfte ziehen alle an einem Strang. Alle behandeln sich gegenseitig mit Respekt und freundlich. Feedback wird geschätzt. Im Umfeld aller Mitarbeitenden des Unternehmens finden auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten statt.
Ich konnte keine Benachteiligung von Mitarbeitenden aufgrund ihres Alters oder ihrer Betriebszugehörigkeit feststellen. Jeder Mitarbeitende wird auf gleiche Weise geschätzt.
Leitungskräfte beziehen die Mitarbeitenden bei Entscheidungen mit ein. Es werden realistische Ziele gesetzt und klar kommuniziert. Entscheidungen der Leitungskräfte werden transparent kommuniziert. Rückfragen durch Mitarbeitende sind erlaubt und werden verständlich beantwortet.
Die zur Verfügung gestellte Hardware reicht für die Arbeit aus und ist modern. Es wird auf Wunsch Home Office Equipment zur Verfügung gestellt. Die Büros sind angenehm ausgestattet, gut beleuchtet und es sind Schallschutzdecken unter der Decke. Schreibtische sind Großteils höhenverstellbar.
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und diese auch gelebt. Im wöchentlichen firmenweiten Meeting mit allen Mitarbeitenden werden Neuigkeiten geteilt. Im täglichen IT-Daily wird auf spezifische IT Themen eingegangen und Wissen geteilt. Die Kommunikation auch mit Kräften im Home Office läuft über Teams problemlos. Stellenweise ist die Dokumentation von Software veraltet oder weniger gut gepflegt. Aber IT Kräfte kennen das Problem aus der Branche und die Hilfsbereitschaft der Kollegen macht davon einiges wieder wett.
Ich konnte keine Benachteiligung von Mitarbeitenden aufgrund von Geschlecht, Religion, Politischer Einstellung oder Herkunft (o.Ä.) feststellen. Jeder Mitarbeitende wird auf gleiche Weise geschätzt.
Ich konnte mich flexibel in anderen Interessensbereichen einbringen und wurde nicht auf "meinen Bereich" reduziert. Blicke über den Tellerrand sind erlaubt und gewünscht, um das eigene Verständnis und den Horizont zu erweitern. Es werden Herausforderungen geschaffen und im Team bewältigt.
Da gibt's nix zu verbessern! :-)
Genau so offen, transparent und wertschätzend bleiben und die richtigen neuen Kollegen wie bisher einstellen! Es macht unglaublich viel Spaß das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen!
Fairness, ein offenes Miteinander, Spaß und Loyalität sind hier selbstverständlich.
Das Team lebt und liebt die Firma und steht voll und ganz dahinter. So wie es intern gelebt wird, strahlt es auch nach Außen und das bekommen die Kunden mit.
Man kann alles ansprechen und es wird wenn möglich sicherlich alles möglich gemacht. Durch eine Erreichbarkeit die einfach gegeben sein muss, sind Grenzen in diesem Fall aber auch einzuhalten (verständlicher Weise).
Hier sind alle Türen offen. Da das Unternehmen noch jung ist, ist Platz für Ideen und Wünsche. Sicherlich wird bei gegebener Zeit das Thema Weiterbildung noch mehr in den Fokus gestellt.
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto, einen Boni gab es als Dankeschön, HVV Ticket inkl., Vergünstigungen bei Fahrrädern. Bezüglich Gehalt gibt es wohl immer Spielraum nach oben, ist aber im Durchschnitt in dem Bereich.
Wo es geht, wird umweltbewusst gehandelt. Es gibt Vergünstigungen beim Fahrradkauf.
Großartiges Team, welches das Unternehmen so besonders macht und sicherlich auch erfolgreich werden lässt!
Kein Thema hier.
Mehr geht einfach nicht! Offen, transparent, wertschätzend und sogar einfühlsam!
Hochfahrbare Schreibtische, top Computer, Home Office Möglichkeit durch extra Technik sowie weitere Ausstattung ist top.
Eine schnelle direkte Kommunikation oder auch die regelmäßigen Meetings mit den Kollegen und Vorgesetzen ermöglichen sehr guten Austausch und Transparenz. Besser geht's nicht.
Top!
Als Start-Up Unternehmen hat man hier noch die Möglichkeit mitzuwirken und Ideen einzubringen. Die derzeitige Aufgabe selbst ist für mich sehr interessant und abwechslungsreich. Dennoch gibt es Spielraum und Möglichkeiten zur Entwicklung.
Liebe/r Mitarbeiter/-in,
wir freuen uns über Dein ausgesprochen tolles Feedback!
Du hebst die Kommunikation und das Einbringen eigener Ideen bei claimini als etwas Besonderes hervor. Beides sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur, auf die wir sehr stolz sind und die es auch in Zukunft zu erhalten gilt. Der von Dir angesprochene großartige Kollegenzusammenhalt stellt dann wohl nur noch die Kirsche auf dem Sahnehäubchen dar ;-).
In dem Sinne "Guten Appetit" für Deine weitere Karriere bei claimini.
Danke und liebe Grüße
Yasmin
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